终结。 原审判决认定：1999年7月28日原告进入被告单位工作，双方并未签订书面劳动合同。被告向原告收取300元押金后，将原告安排到木工车间工作，工作期间原告 其并未有打架斗殴行为的主张不能成立，本院不予采信。上诉人在申请劳动仲裁的申请书中的事实与理由部分写明：“今年8月23日申诉人因排队就餐与同事 ...

；(三)上诉人在被上诉人产假期间支付的工资不低于其基本工资，符合国家女职工劳动保护方面的规定，并符合同工同酬、按劳分配的基本原则；(四)被上诉人产假期满哺乳期间 。 上述事实，有双方签订的《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、 ...

签订的劳动合同，故应认定原、被告因协商一致解除劳动合同。原告称其在被告威胁下书写了下岗申请书，签订劳动合同时被告亦有胁迫行为，未提供相关证据，对 2000年12月11日起在法律规定的期限内申请劳动仲裁，上诉人于2005年5月11日向东营市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，上诉人无正当理由予以说明，其仲裁申请 ...

1份、2000年1月13日原告发给被告的通知1份、仲裁申请书及裁决书各1份与被告在仲裁时提供的梁安充的述职报告1份、原告1999年1—12 予以仲裁，故本院不予审理，依法予以驳回。 综上所述，本院认某：合法、有效的劳动合同对双方当事人均具有法律约束力，双方当事人应当自觉全面地予以履行。本案原告根据被告 ...

拟证明原告诉讼主体资格；2、被告企业注册登记资料，拟证明被告诉讼主体资格；3、仲裁申请书及宁劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明原告曾申请仲裁的 。 被告对原告提供的证据无异议。 被告未作书面答辩。 在审理中被告向本院提供了如下证据：1、劳动仲裁委员会庭审笔录，拟证明双方从2011年2月建立劳动合同 ...

拟证明原告诉讼主体资格；2、被告企业注册登记资料，拟证明被告诉讼主体资格；3、仲裁申请书及宁劳仲案字（2011）X号裁决书，拟证明原告曾申请仲裁的 被告对原告提供的证据无异议。 被告未作书面答辩。 在审理中被告向本院提供了如下证据：1、劳动仲裁委员会庭审笔录，拟证明双方从2010年11月建立劳动合同 ...

、判令被告向原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性工伤就业补助金（以劳动能力鉴定为准）。 原告为证明其主张的事实，在本案开庭审理中提交了以下 诉讼请求无事实依据，原告的第九项诉讼请求，在劳动争议仲裁申请书中没有提出，该项请求没有经过仲裁程序，请求法院依法驳回原告的全部诉讼请求。 被告为 ...

项目技术资料工作的事实； 9.劳动仲裁受理通知书、送达回执及劳动争议仲裁申请书复印件，证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在法定期限内做出仲裁 王某挂靠其他单位的施工项目）。根据法律规定，劳动者应当对与用人单位存在劳动关系承担举证责任。举证不能的，承担不利后果。况且按照原告陈述，第 ...

如下：确认鑫海国际旅行社于一九九四年八月至二○○五年十月期间与裴某存在劳动关系。 原审法院判决后，旅行社不服，向本院提出上诉。认为一审违反法律程序对 。但裴某并未就与上述单位不存在劳动关系举证证明。 上述事实，有双方当事人的陈述、仲裁申请书、[2009]第X号裁决书、仲裁庭审笔录、工作汇报、关于免去叶 ...

原告项某与被告重庆市某建筑安装有限责任公司（以下简称：某安装公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年12月22日立案受理后，依法由审判员游 原、被告双方的陈述、结婚证复印件、死亡注销户口证明、交通事故认定书、劳动争议仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理案件通知书、重庆市X区国土资源局责令停止国土资源 ...