工程发包给无资质的被告颜某，存在过错；承包人颜某负负有加强劳动安全、保护某雇请的劳务人员人身安全的义务，其疏于监督、管理，亦存在过错；这二者的过错发生 约定是否可以对抗原告的赔偿请求。 被告陈某与被告颜某之间关于合同责任的约定只能拘束合同当事人，不得对抗合同外第三人。陈某、颜某在共同对原告承担连带责任 ...

份；3、《某某机电设备制造厂机修工安全操作规程》；4、《某某机电设备制造厂奖惩暂行条例》；5、《出差管理制度》；6、合同；7、请假条；8、通知 9元生活补助，因无充分有效证据予以证明，故本院不予支持。 关于解除原被告之间的劳动关系、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，原被告均无异议，且 ...

有效期至2009年11月19日。 2007年12月，宁夏银星公司取得了由吴忠市安全生产监督管理局签发的《建设项目试生产方案备案告知书》，同意该公司试生产期限从 参观考察，为此，赵某付出了一定的劳动。 一审法院认为，赵某在促成优玛公司与宁夏银星公司签订《单晶硅产品买卖合同》时，未履行如实告知义务，隐瞒 ...

至2010年8月31日止，上诉人的职务为保安(执勤)，双方没有约定签订劳动合同的试用期。该事实业经一审法院审理查明。2008年9月，被上诉人明胜公司 。 被上诉人广西水电工程局答辩称：上诉人不是我单位的职工，我方与其不存在劳动关系，所以上诉人要求我方支付工资和赔偿金没有事实和法律依据，请求二审法院驳回 ...

某有限公司漯河制梁场。乙方承担的主要工作内容为模板工程、钢筋工程、混凝工程；安全目标乙方承诺：努力维护甲方品牌声誉，接受甲方依据《工程某目施工管理程某》、《 。漯河制梁场与日照公司签订的《建设工程某工劳动协作合同》中规定，漯河制梁场在安全生产中有义务对日照公司进行安全生产监督管理。漯河制梁场未尽到安全 ...

的某某司工某保证金58万元已分别于2009年8月、2010年6月通过湘潭市劳动保障监察支队退还27万元、湘潭市建设某退还31万元，58万元工某保证金已全部退还 没有关某。2、关某2009年6月18日的湘潭市湘江建设某程质某安全检测有限公司的“某某富广场卫生间防水油膏质某检定报告”证据的三性都不予认可。 ...

证某原告的伤残鉴定不符合法律规定。 证某五、当头承包协议；拟证某发生安全事故，第三人应承担相应的责任。 证某六、石墨六区X组整合合股协议书 补助金，九级伤残为本人工资的9个月计算,计算金额为1456×9＝x元（劳动合同期满终止的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 ...

原告安排工作。2010年12月21日至2011年2月20日，被告考虑到年末矿井安全问题，决定煤矿停产放假。2011年1月11日，被告发出南龙矿文〔2011 开除处理的理由不能成立。2011年2月20日，虽然原告与其他用人单位签订了劳动合同，但并不影响被告2011年1月11日作出的南龙矿文〔2011〕X ...

了阴公交认字[2010]x号交通事故责任认定书，该责任书认定被告余某某驾驶车辆未确保安全，进入路口时未让优先通行的车辆先行，其行为违反了《中华人民共和国道路 ,对于原告蒋某某提供的工资情况（6505元／月），因无用人单位的劳动用工合同和相关资质证明，且原告的收入并不稳定，因此不能作为误工费的计算依据， ...

，当然应有雇主承担赔偿责任；2、我们与被告曹某丙之间因拆除旧房屋，形成口头承揽合同，并约定由被告曹某丙承揽拆房的工作，所拆的物品作为劳动报酬，作业 、精神抚慰金等经济损失共计x元。 另查明：事发后，被告曹某丙因犯重大劳动安全事故罪，被（略）人民法院判处有期徒刑二年。 上述事实，由当事人的当庭陈述、（ ...