组××号，系被告妻子。身份证号码：××××××××××××××。 上诉人株洲湘江电焊条有限公司因与邹某劳动争议纠纷一案，不服荷塘区人民法院（2011）株荷法民一初字第X ，予以认定为工伤。2009年8月14日，被告邹某经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为肆级。2010年5月26日、2011年2月9 ...

被告的一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、护理费无异议。但原告已与被告签订了劳动合同，不应支付被告的经济补偿金、失业保险待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业 鉴定委员会作出铜劳鉴（初）字（2011）X号工伤职工劳动能力鉴定结论书，鉴定为拾级伤残，无护理程度依赖。2011年4月26日，XX更名为XX ...

，有原告举示的《逾期未作出决定案件证明书》、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定结论通知书、收据三张、铜梁中医院住院预交款凭证、诊断证明书、病某 劳动法律法规调整。原告因工受伤，依法应当享受工伤待遇。原告因工伤提出解除劳动关系，有权请求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告没有为原告参保 ...

原因，办理过出院手续。2005年12月30日，根据中原油田分公司申请，河南省劳动和社会保障厅作出豫移(濮阳市)工伤认字[2005]X号工伤认定决定书，认定依据《 .92元，认为，职工发生工伤后，所在单位应当向劳动能力鉴定委员会提出申请，对其劳动能力进行鉴定。而本案中中原油田分公司未能提交某何证据证明其 ...

保险。 本院认为：根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”《广西壮族自治区实施〈工伤保险条例 的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，……”的规定，原告没有为第三人办理工伤保险，被告作为生产经营地 ...

极度不便，急需继续治疗，并按治疗结果作出进一步的评残结论。依据最终的鉴定结果责令被告支付一次性伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴及后续 劳动和社会保障局认定原告韦某某身体所受伤害为工伤，濮阳市劳动能力鉴定委员会认定原告韦某某伤残程度为工伤9级伤残，故原告韦某某应当将享受工伤待遇 ...

元，期间被告借给原告人民币5000元。2006年12月，原告向南阳市卧龙区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：①确认原告为因工负伤；②被告支付原告因工伤 委员会办公室于2008年9月3日针对原告等192位同志劳动能力鉴定结果作出宛劳鉴[2008]X号文件，公布结论为：“刘某某伤残四级”。2008年11月 ...

安县劳社字（2005）X号工伤认定。2007年3月29日经安阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告为九级伤残。2005年2月15日，原告到被告处上班 年5月份至今的养老保险费约6500元、医疗保险费2000元及失业保险费”为由向安阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2009年8月18日作出安县劳仲 ...

争议焦点归纳为：1、一审法院是否遗漏主体，是否程序违法。2、双方是劳动合同关系还是普通合同关系。3、申请工伤认定是否超过时效。4、本案是否已 工伤，2009年11月26日被上诉人经柳州市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残。2010年3月11日被上诉人向柳江县劳动争议仲裁委员会申请工伤待遇，没有超过仲裁 ...

计算了一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原告认为上述两项补助金依法应按照解除劳动关系时的标准计算，另外原告的其他合法要求，也未得到仲裁委的支持。故诉至 份，以证明原告被确定为工伤。 3、2009年12月3日郑州市工伤职工劳动能力鉴定表一份，以证明原告被评定为八级伤残。 4、上街区人民医院诊断 ...