参加工作，2005年至2006年患病非因公受伤，2007年5月医疗期满，煅烧厂通知李某丁到三门峡市劳动能力鉴定委员会鉴定，鉴定结果是李某丁完全丧失劳动能力 向劳动者支付经济补偿的条件。一、二审认定煅烧厂与李某丁之间不属于解除劳动合同，不符合法律规定应当给予经济补偿金的条件，并据以驳回其诉讼请求并无不当 ...
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至2014年的工资及经济补偿金的诉讼请求不予支持。高某某要求给付养老保险金、医疗保险金的诉讼请求，不属民事法律调整范围，不予支持。依据《中华人民共和国 违反《劳动法》无故解除劳动合同属实，请求判决宝山公司给付劳动合同规定的实得工资和经济补偿金x元，缴纳劳动养老保险和医疗保险到合同期满为止。 被申请人 ...
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（股份制）。赵某某于2006年6月1日与原三门峡金渠集团豫西机床有限公司解除劳动合同并领取了身份置换金，又与改制后的三门峡豫西机床有限公司签订为期三年的劳动 公积金。4、应退还身份置换金利息87.2元和大病医疗保险费80元。5、社保费应补缴至终止劳动合同之日2010年3月6日。请求二审依法改判。 豫西 ...
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日恢复上班，一直工作至2008年11月30日。2008年12月1日，原告与某劳务公司间劳动合同期满，某劳务公司为原告开具了退工证明，终止了劳动关系， ，医疗期是指劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置，劳动者在本单位工作第 ...
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工资一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计 原告翟XX补缴基本养老金、医疗保险金至2000年6月30日。因原、被告所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在 ...
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工资一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计 原告王XX补缴基本养老金、医疗保险金至2000年6月30日。因原、被告所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在 ...
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工资一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计 原告谢XX补缴基本养老金、医疗保险金至2000年6月30日。因原、被告所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在 ...
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工资一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计 原告王某某补缴基本养老金、医疗保险金至2000年6月30日。因原、被告所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在 ...
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工资一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计 原告付某某补缴基本养老金、医疗保险金至2000年6月30日。因原、被告所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在 ...
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工资一个月的生活补助费，最多不超过十二个月。并对劳动纪律，合同的变更、解除及责任进行约定，合同从一九九五年七月一日起至二000年六月三十日止，共计五 张某补缴基本养老费、医疗保险金至2000年6月30日。因原、被告所签订的劳动合同于2000年6月30日期满，双方没有签订新的劳动合同，且原告又没有在被告 ...
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