11日，以原告为甲方，被告一为乙方，双方订立劳动合同。合同约定：“……2.1本合同为固定期限劳动合同，期限自2008年3月5日起至2011年3月4 黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被申请人（本案原告，下同）解除劳动合同的退工单，双方恢复劳动关系；被申请人支付申请人2008年未休15天年休假的 ...

但被告未能支付余下的高考质量奖3000元及节假日补课费，于是原告与被告口头协商解除劳动合同。由于被告不及时支付劳动报酬，原告向衡阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但被驳回 劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定 ...

合同约定和违约责任某法律规定，对中原铝业公司承担违约责任。依照该会议纪要对竣工期限的约定，争执的铸扎车间于2004年3月25日前竣工交付使用；冷轧车间于 约定不明，应当作为计算争执工程价款的基本依据和标准。中国六冶建设公司主张争执合同不具备固定价合同的形式要件和实质要件，所陈述的理由均不能否认合同中对 ...

年1月1日，原告与被告签订企业正式职工劳动合同，合同约定：合同期限类型为有固定期限劳动合同，合同期限为1996年1月1日至2005年12月31 电力管理总公司胜电党发(2001)X号文件决定，聘任原告为被告电力管理总公司企管合同科副科长(正科)。2003年6月11日，山东省高院作出(2002)鲁刑监字 ...

、经济补偿金435元和2月份的工资301元；3、判决被上诉人支付上诉人解除劳动合同经济补偿金（略）元、额外经济补偿金8855元；4、判令被上诉人承担全部仲裁 条第一款的规定，本案双方当事人之间属于延长原合同的期限并存在无固定期限劳动合同关系，双方均可随时终止合同的履行且用人单位无须支付经济补偿。因此， ...

生，汉族，上海延安制药厂工作，住（略）。 上诉人上海延安制药厂因劳动合同纠纷一案，不服上海市长宁区人民法院(1997)长民初字第X号民事判决，向本院提起 12月叶某某到上海延安制药厂工作，1992年9月14日双方签订了无固定期限的劳动合同，1992年10月21日双方签订了岗位聘约，上海延安制药厂聘用叶 ...

按照合同约定进行施工，施工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。十、合同生效。 达成一政意见的条款，是对适用条款的具体化、补充或修改。合同价款支付约定为固定价格合同，可调价格合同，成本加酬金合同三种方式，其中可调价合同具体 ...

、排水及管网工程（包括补充通知内容及弃土外运）；2、合某价款，本工程采用固定单价合某，即承包人在中标范围内按合某金额（大写）贰佰伍拾捌万零伍 。一方不履行的，自本判决生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算。 （此页无正文） 审判员周仁敏 ...

土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》 第二十条发包方就同一土地签订两个以上承包合同，承包方均主张取得土地承包经营权的，按照下列情形，分别处理： （一）已经 期限、工作岗位等情况。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当 ...

，原告进入被告公司工某。2007年4月30日，原、被告签订/续订了固定期限合同，即从2007年4月30日起至2012年4月29日。原告的 关于经济补偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位未按照合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬 ...