]X号《中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》；④陕发[1998]X号《陕西省国有小企业、非公有制经济单位参加社会保险及劳动保护 劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》规定，请求原告支付经济补偿金和额外经济补偿金总和五倍的赔偿计（略）元，因该规定仅局限于 ...
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没有任何欺诈行为，且红阳公司改制后没有改变庄某的工作岗位和工资待遇，劳动合同继续履行，原审判决红阳公司支付庄某经济补偿金以及双倍工资违背法律规定 依法改制为红阳公司，红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定，接收原企业全部在职职工，职工工龄连续计算，接续各项社会保险。2010年红阳公司 ...
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其在该厂工作年限依相关规定，得到了8940.8元补偿金。洛阳机床厂和XX公司，前者为国有企业、后者为民营企业（全部有自然人出资）。后者不是前者变更而 。 本院认为：根据庭审查明的事实，王XX在原洛阳机床厂及XX公司工作十八年，企业改制后，双方于2007年12月22日签订的劳动合同期限至2010年12月 ...
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其在该厂工作年限依相关规定，得到了8940.8元补偿金。洛阳XX厂和XX公司，前者为国有企业后者为民营企业（全部有自然人出某）。后者不是前者变更而 本院认为：根据庭审查明的事实，王XX在原洛阳XX厂及XX公司工作十八年，企业改制后，双方于2007年12月22日签订的劳动合同期限至2010年12月21 ...
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经济补偿金与额外经济补偿金，因该项请求未经劳动仲裁前置程序，故不予涉及。原审法院根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 周围进行了不同形式的、大范围的公告。公告明确向社会各界告知化轻公司改制的消息，并要求职工及时到公司办理有关财务手续，同时特别告知长期未上班人员 ...
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郑州市总工会等部门反映称其医药费和工伤待遇得不到落实等问题。2003年洗涤剂厂进行企业改制拟设立为郑州佳承工贸公司。2004年2月，郑州佳承工贸有限公司成立， 宪华的伤残抚恤金，应补足差额，并支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发［1996］X号,X年X月 ...
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的经济补偿金2226元,应补发4529.36元。何XX于2006年代何X领取了补发的经济补偿金4530元。2008年7月7日，何X之兄寻XX认为何X的安置费用 对湘仪总厂的破产安置待遇不服而诉请支付工资、经济补偿、医某、社会保险等。由于该争议系国有企业破产改制而引发的纠纷，属于国家政策调整的范围，应由 ...
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没有任何欺诈行为，且红阳公司改制后没有改变杨某的工作岗位和工资待遇，劳动合同继续履行，原审判决红阳公司支付杨某经济补偿金以及双倍工资违背法律规定 依法改制为红阳公司，红阳公司应当根据新乡市国有企业改革职工安置的有关政策规定，接收原企业全部在职职工，职工工龄连续计算，接续各项社会保险。2010年红阳公司 ...
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进行了审理。本案现已审理终结。 原审法院查明，2006年3月，原国有企业沈阳三橡轮胎有限责任公司实施改制，改制后成立沈阳三橡轮胎有限责任公司， 。后苏xx向沈阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求沈阳工业国有资产经营有限公司支付经济补偿金2,250.19元，支付2009年4月至2010年2月期间未 ...
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未对其作出任何处理。2007年12月7日，保安公司以“劳动合同到期，因单位改制，不再续签劳动合同”为由，向闫某某发放了终止劳动合同通知书。 另查明，自 。2、一审适用法律错误。根据劳动部的相关答复规定，国有企业职工在劳动合同终止后，仍应执行有关支付经济补偿金的规定。所以即使劳动合同终止了，也应支付经济 ...
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