否认上诉人余某所实施的犯罪行为。上诉人辩称导致被害人死亡的主要损伤是如何造成的，尚未查明。经查，法医鉴定书证实被害人颅脑的损伤以及身体多处部位 造成被害人身体受伤显然属于避重就轻。上诉人余某及其辩护人的上述意见均没有事实与法律依据，不予采纳。 上诉人谭某某及其辩护人上诉提出其只是间歇性地击打被害人大腿 ...
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流血，但在其辨认笔录中并没有证实上述男子分别是谁，且赖某没看清楚双方如何某斗。故证人赖某某的证言及辨认笔录不足以证实甘某锋打伤了罗某某的头部。 的赔偿责任范围内承担40％的补充赔偿责任适当。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法。上诉人李某甲及其委托代理人关于其在本案中没有过错，被上诉人何某 ...
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易某某要求按佛山市2003年年度职工平均工资1320元计算经济补偿金的请求缺乏事实和法律依据，原审法院不予支持。中宝公司认为假如其应当向易某某支付经济补偿金， ，拒缴社会保险等行为，由于工资及保险金均涉及到职工的切身利益和基本生活保障，如果处理不好，直接影响职工的基本生活，使双方矛盾激化，甚至引起突发 ...
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。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何某解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 现在，南海丝厂既没有按上述劳动法律、法规通知何某某回单位报到或办理有关手续，也没有按照规定的条件及履行相应的程序对何某某作出任何某式的 ...
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。2。根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何某解的复函](劳办发[1994]X号)的规定，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 现在，南海丝厂既没有按上述劳动法律、法规通知何某某回单位报到或办理有关手续，也没有按照规定的条件及履行相应的程序对何某某作出任何某式的 ...
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侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何某解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何某解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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侵害。2。根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何某解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》 后，对法律、法规规定被纳入参加社会保险统筹的单位，其职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的 ...
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六条、第七十七条的规定，广饶县交通局对出事道路具有法定的管理权，且有保障道路安全畅通的法定职责，但由于广饶县交通局没有履行法定职责，且由于广饶县交通局的不 人主张的赔偿比例畸轻的主张，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，依法应予维持。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第 ...
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发展办公室报送工伤事故报告，被告于2002年5月13日向佛山市顺德区劳动和社会保障局报送工伤事故报告书，该局于同年5月20日，对被告在交通事故中受伤认定 性，本院不予采信。 被上诉人曾某某答辩：一、原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，判决是正确的，上诉人请求减轻“负担”，是故意拖延时间，请求 ...
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