证明其父亲刘X曦于1955年被资源县某电局开除，于1958年6月23日参加株洲二运公司工作，原告是随被错误开除的父亲下放农村，应以年满16周岁按插队计算 没有异议，但认为《行政复议决定书》作出9个月后原告才收到不符合常理；对证据13的真实性、合法性有异议，不予认可。第三人对原告提供的证据3、4、5、 ...

劳动关系。关于李某的停工留薪期。根据《工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原 伤残就业补助金，以本人工资为计发基数，9级伤残计发8个月。本案李某提出解除劳动关系，要求金运公司支付一次性伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金9600元、一次性 ...

简称太保公司）、中国人民财产保险股份有限公司苍梧支公司（以下简称财保公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2011年3月22日立案受理后，依法组成由审判员黄某 婚生儿子。原告覃某戊、扬某共生育有6个子女。 2009年10月份以来，覃某号一直在广西高清铝业有限公司工作，并且与扬某、覃某丙、覃某丁 ...

）所驾驶的两轮摩托车交强险投保于被告福鼎人保公司，事故发生在保险期间。 4、2011年2月15日，原告（反诉被告）委托福建鼎力司法鉴定中心 配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

一位老人，人很好，所以我们对原告也很好的。我们额外给的钱，保险公司都不会支付，但是我们还是给了，而且我们要原告去做伤残等级，原告去做了，不构成 情况，确认其住院和全休3个月期间内，误工工资损失为9600元（2000元÷30天×144天）。另，原告在本案中还主张配偶和子女的工作报酬损失，无相关法律依据， ...

X年X月X日，汉族。 委托代理人马建基，南阳市卧龙区石桥法律服务所（略）。 原审被告中国人民财产保险股份有限公司南阳市分公司。 法定代表人满某某，该公司经理。 上诉人出示深圳某咖啡厅的证明内容不属实，若其连续工作四年而又未签订劳动合同，也没为其交纳三金的证明。请求维持原审判决。 原审被告财保南阳分公司 ...

被告闫某某应享受工伤待遇；原告焊管厂应按照《工伤保险条例》规定支付被告闫某某一次性伤残补助金，即10个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60 一次性伤残就业补助金，即26个月统筹地区上年度职工月平均工资（1800元×26个月＝x元）；住院伙食补助费，应按焦作市机关工作人员出差补助标准，每天 ...

云南葛洲坝工地工作。2009年7月,姜××向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:1、依法裁定湖南××有限公司支付九级伤残的工伤保险待遇,一次性补助金8个月本人工资 》第六条,《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、三十五条的规定,判决:一、由湖南省水利水电机械施工公司支付姜××一次性伤残补助金 ...

52天，花费人民币x.73元。 7、九五医院证明书3页，证明出院后需休息3个月，加强营养，后续治疗费3000元的事实。 8、九五医院门诊发票2页，证明 》第七十六条的规定，该法条赋予受害人直接请求权，作为保险人的保险公司在其承担的保险责任限额内对受害人承担直接赔付的义务，同时《中华人民共和国保险法》第 ...

庞大，拥有管材、砂石、水泥三个仓库，每一个仓库都形成一个装卸市场。被告胡某丙等122人系自发到原告装卸市场从事装卸工作的个体劳动者，与原告之间形成 规定处罚外，一律辞退。情节严重的交司法部门处理。三、凡被雇佣的装卸工，事先必须到人寿保险公司办理人身意外伤害保险，否则不予签订合同、安排上岗。四、装卸工在 ...