上班，被告洛阳宇田重工机械有限公司扣除原告2008年5月工资300元。原告2008年5月的工资1270元没有领取。2008年6月2日被告洛阳宇田重工机械有限公司以原告连续 第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。该法实施时间为2008年9月18日。2008年6月2日被告以原告连续旷工一周为由与原告 ...
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于2004年7月份已到法院申请破产，根据《中华人民共和国破产法》、最高院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》及省仲裁委2004年会议纪要第二条第4项规定， 查明事实错误。被上诉人于1994年3月11日对上诉人作出了《关于杨某某同志旷工的处理决定》，但是上诉人对此处理至今都不知晓，从未收到此决定。2、 ...
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旷工，经教育不改，一年以内累计在两个月以上者，可作除名处理”的规定，蔡某连续旷工一年零五个月，经研究同意你司意见，给予蔡某乙除名处理。 。 上诉人蔡某乙请求撤销原审判决，依法改判重庆饭店赔偿因丢失人事档案给上诉人造成的经济损失，本案全部诉讼费用由被上诉人承担。事实和理由如下：上诉人原系被上诉人职工，因 ...
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某假手续，属于无正当理由旷工。被告李某甲的行为已严重违反了《郑州市公共交通总公司职工奖励制度》第三章第十八条的规定。原告公交总公司基于被告李 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长李某明 审判员李某 代理审判员刘荷 ...
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是郑州碧莎集团股份有限公司），以朱某某自1994年起长期旷工达半年作出对朱某某予以除名的决定。2009年3月，朱某某申请劳动仲裁，郑州市劳动 享受社会保险待遇。虽然根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险费的征缴是行政部门管理的范畴，不是人民法院受理的范围，但原审法院判决郑州商业大厦股份有限公司 ...
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。 再审申请人青峰煤矿辩称：原判事实清楚、证据充分、程序合法；申请人申请再审不符合法律规定情形。 经查，再审申请人田某某系常德地区石门煤机厂（下称石门煤机厂）职工，在 ，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工超过三十天的，企业有权予以除名”的规定，作出（84）常煤机政字第X号《关于给予田某某同志 ...
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领导找到被告人的姐姐和母亲，要求他们做被告人曹某甲的工作，到单位上班，并讲明连续旷工的后果。12月18日下午，当被告人曹某甲听说骆某某对其母亲讲如果 酌情从轻处罚。据此，依照《中华人民共和国刑法》第二百三十二条、第二十三条之规定，判决如下： 被告人曹某甲犯故意杀人罪，判处有期徒刑三年六个月。 （刑期从 ...
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本案现已审理终结。 一审判决确认以下案件事实：被告设备厂系被告云峰公司下属领取营业执照的分支机构，原告杨某某是被告设备厂职工。1999年1月1日，原告和 争议系被告设备厂以原告无故旷工为由将其除名引起。参照劳动部关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第二条的规定，企业开除、除名职工应 ...
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本案现已审理终结。 一审判决确认以下案件事实：被告设备厂系被告云峰公司下属领取营业执照的分支机构，原告文某某是被告设备厂职工。1999年1月1日，原告和杨 争议系被告设备厂以原告无故旷工为由将其除名引起。参照劳动部关于《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第二条的规定，企业开除、除名职工应 ...
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。 再审申请人青峰煤矿辩称：原判事实清楚、证据充分、程序合法；申请人申请再审不符合法律规定情形。 经查，再审申请人田某某系常德地区石门煤机厂（下称石门煤机厂）职工，在 ，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工超过三十天的，企业有权予以除名”的规定，作出（84）常煤机政字第X号《关于给予田某某同志 ...
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