不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告袁某某的除名决定未送达给原告袁某某，故原河南省信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 麻纺织厂清算组承担。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条一款之规定，判决如下： 撤销 ...

不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告程某某的除名决定未送达给原告程某某，故原河南省信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 麻纺织厂清算组承担。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条一款之规定，判决如下： 撤销 ...

麻纺织厂清算组工作人员（特别授权）。 原告潘某某与被告河南省信阳麻纺织厂清算组因劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潘 不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告潘某某的除名决定未送达给原告潘某某，故原河南省信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 ...

麻纺织厂清算组工作人员（特别授权）。 原告段某某与被告河南省信阳麻纺织厂清算组因劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告段 不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告段某某的除名决定未送达给原告段某某，故原河南省信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 ...

行为不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告张某某的除名决定未传达给原告张某某，故原河南信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定，对原告张某某的诉讼请求理由本院予以支持。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条，依照《中华人民共和国劳动法》第二十 ...

不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告陈某某的除名决定未传达给原告陈某某，故原河南河南省信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律 本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳 ...

不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告李某某的除名决定未传达给原告李某某，故原河南省信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳 ...

不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告朱某某的除名决定未传达给原告朱某某，故原河南省信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳 ...

不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告喻某某的除名决定未传达给原告喻某某，故原河南信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻 ...

不构成用人单位可以解除劳动合同的情形，且河南省信阳麻纺织厂对原告王某某的除名决定未传达给原告王某某，故原河南信阳麻纺织厂的除名决定，违反法律规定 本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下： 撤销河南省信阳麻 ...