巴厘岛房地产开发有限公司以便交纳购房款，但被告广西农业机械贵港公司却以原告已被解除劳动关系不属其单位职工为由拒绝履行合同义务，拒绝提供原告名单给被告贵港市巴厘岛 公司的义务，请法院依法判决。 经审理查明，2007年10月31日，两被告经协商一致签订一份《合同书》,约定由被告广西农业机械贵港公司（甲方） ...

1200元/月，正式工资为1500元/月。2010年9月6日原告签署了《同意解除劳动合同书》，该《同意解除劳动合同书》明确表示“本人同意公司变更合同及补偿方案， 二、关于赔偿未签订劳动合同赔偿双倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...

6月16日到华清园公司从事保安工某，双方签订有一份落款时间为2008年6月16日的无固定期限《劳动合同书》，该合同第五条第一款约定：韦某 ，适用法律及实体处理正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人韦某 ...

。本某现已审理终结。 一审法院审理查明：2009年6月18日，胡××与××××公司（以下简称××乙公司）签订《劳动合同书》约定，胡××的工作岗位是财务工作人员， 维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由 ...

年2月28日，双方签订的劳动合同到期，2010年4月份，被告收到原告给的一份内容和原来一样的劳动合同书，2010年5月16日，被告向原告 ，故本院不予审理。由于原告违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，导致被告提出解除劳动合同，被告要求原告支付经济补偿金，合理合法，本院予以支持。经济补偿金按被告在原告 ...

个月的月平均工资为3482元。 本院认为，2009年12月1日平顶山市安平劳务有限公司与温某签订了农民工劳动合同书，并作为用人单位将温某派遣至平顶山天安煤业 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人 ...

的事实本院予以确认。 本院认为，上诉人陈某于2008年12月31日与被上诉人省劳务派遣公司签订了《劳动合同书》，合同约定：省劳务派遣公司根据其与厦门泰 不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 本案二审案件受理费人民币10元 ...

2010年9月3日，原告与泾县X区居委会签订《泾川镇保洁员劳动合同书》，合同期限自2010年9月1日至2011年8月31日，月工资2000元。因发生 民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第某条第某款之规定，判决如下： 一、被告中国大地财产保险股份有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告施某各项经济损失 ...

与第三人河南圆方人力资源管理有限公司于2007年12月20日签订了一份劳动合同书，在签订该劳动合同书时，被告刘某如果认为侵犯了自己的合法权益 。 二、驳回被告刘某要求依法确认与原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司之间存在劳动法律关系的请求。 三、驳回被告刘某要求原告中国人寿保险股份有限公司获嘉支公司 ...

9月1日，西亚斯学院与公某签订了劳务合同书。劳动合同书约定，本合同期限为2009年9月1日起，至本合同第十一条第2款约定的事由出现之日 每月560美金。试用期第1个月为适应熟悉期，工资按照50%支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资梦呓者 ...