约定。(六)为妥善解决乙方生活困难，在拆迁期间的过渡问题，甲方为乙方提供一间临时住房无偿居住，直到甲方交付新房为止，如甲方违约，违约责任适用本协议第四条的 安置企业内部职工，不得安置企业外人员和对外出售。姚某某在多年前已被解除劳动合同并已享受社会保障，不属于本企业的内部职工。请求二审撤销原审判决，予以 ...

由于原告已40多岁，就业无望，通过在被告处工作的家人关系，被告特别照顾他临时在被告处上班。原告从事的是搬运工作，工资按搬运的数量计算，干多少， 其上班，要求被告给其补缴养老保险金，让其享受失业待遇，支付给原告解除劳动关系和未签订劳动合同的补偿金”的诉讼请求，缺乏有效证据予以证明，对此本院不予支持。依据 ...

五金的全部金额交当地社保部门。三、被告按照国家政策给被告补发工资及经济补偿金和解除劳动合同双倍工资的待遇等暂定x元，按国家政策计算为准。四、被告给原告调换工作 人的工作人员提供这一做饭临时的、特定的、不稳定的劳务，而非长期的、稳定的劳动关系。二、答辩人与被答辩人既没有劳动合同，又无有人事或者劳动档案 ...

2000年8月至2004年3月期间的基本养老保险，金额为6000元。给付解除劳动合同的经济补偿金2100元。仲裁审理中，重庆嘉陵化学制品有限公司于6月上旬通知梁 所作的临时安排，一审证据也证明，被上诉人也承认原告通知其到荣昌新厂上班，被上诉人均表示不愿意到荣昌新厂工作，被上诉人的劳动合同期限为2003 ...

。 申请再审人许某因与被申请人洛阳市泓源市政工程有限责任公司（以下简称泓源公司）劳动争议纠纷一案，不服洛阳市中级人民法院（2010）洛民终字第X号民事判决，向本院 务集团公司职工，是被临时安置在泓源公司的，与许某相同情况的有4人，其他人都与水务集团公司解除了劳动关系，与泓源公司签订了劳动合同，但许某不 ...

下文安排史某工作之事。2008年以来，十一局参与京沪高铁建设，建设中临时用工，由劳务分包有限公司进行劳务派遣。史某属于劳务分包有限公司劳务派遣人员之一，工资由 年底，一审中也提交了六份证人证言予以证实。十一局应当与其订立无固定期限劳动合同，并为其办理退休手续，应为其补缴1984年至2010年8月的社会 ...

法律规定，企业破产之后所有劳动合同全部解除，破产管理人也仅为临时性组织，成立之后由留守人员、政府部门工作人员、律师事务所等临时人员依法组成，其所有成员 物业公司职工，已经洛阳市中级人民法院判决确认郑某某与洛阳轴承集团有限公司破产管理人存在劳动关系。原告以第三人不属于其职工为由请求撤销工伤认定的诉求应予 ...

被诉具体行政行为的证据有： 第一组：（1）横山采油厂临时务工劳动合同书，可以证明孙某某与采油厂有劳动关系； （2）关于辞退采油工孙某某的通报，可证明孙 某某所述与事实不符，同时证明孙某某提供的证人，其中张兴科于2007年12月份与采油厂解除劳动合同，而景志军在2007年11月份因盗卖柴油被该厂解除劳动 ...

了诉讼。本案现已审理终结。 原告顺利公司诉称，被告陈某某系原告雇佣的从事劳务的临时人员，在矿上做些杂活，陈某某是2008年2月才到矿上开始从事劳务的， 经审理查明，被告于2008年2月11日到原告单位干采煤工，原告未依法与被告签订劳动合同，也未给被告参加工伤保险。同年4月10日，被告上四点班，和工友 ...

法律规定，企业破产之后所有劳动合同全部解除，破产管理人也仅为临时性组织，成立之后由留守人员、政府部门工作人员、律师事务所等临时人员依法组成，其所有成员 十四组证据：洛阳市工伤认定限期举证通知书及工伤认定决定书邮寄送达回证；证明劳动行政部门限期举证通知书及工伤认定书送达证明。第十五组证据：工伤保险条例第 ...