壁分公司与被告郭某某之间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第二条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间， 法无据，本院不予支持。案经调解无效。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例 ...
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铁通鹤壁分公司工作期间虽未签订书面劳动合同，但根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要 人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例 ...
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，原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司作出《承诺书》“……我公司承诺如下：如北海市劳动仲裁委员会依法某原北海糖业分公司员工提起的申请作出仲裁裁决并生效后，上述工管 条、《中华人民共和国劳动合某法》第三十条第一款、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《工伤保险条例》第三十一条、《中国人民共和国 ...
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仲裁条款，就履行协议书中产生的船员劳务费争议，于1994年9月22日向中国海事仲裁委员会提出仲裁申请，并选定傅廷忠先生为仲裁员。 被申请人在收到仲裁 条款无效缺乏法律依据。本案纠纷属于外派船员劳务合同纠纷，不适用《中华人民共和国技术合同法》及其《实施条例》；被申请人称船员“不称职”、“不合格”、“业务 ...
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1月1日至2009年12月31日。2008年9月至2009年2月，被告在中国的总代理商康牧公司多次发送被告产品给申申宠物用品商店及XX公司（联系人均 至2009年4月3日的超时加班工资的诉讼请求不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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劳动关系。2、社会保险问题属于仲裁委的受案范围，劳动合同法、调解仲裁法，以及2008.10月省仲裁委员会与省高院联合下的文件规定社会保险问题属于仲裁的受案 劳动争议仲裁裁决的理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下： 驳回徐州矿务集团第二医院要求 ...
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。 法定代表人孙某，该公司总经理。 委托代理人付某某，电信黔江分公司员工。 被告中国电信股份有限公司黔江分公司（以下简称电信黔江分公司），住重庆市黔江区新华大道东段 用人单位支付某济补偿金，对于原告的请求本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条和第四十六条之规定，判决如下： ...
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丑某某将领取竞业限制某偿金的建设银行卡退回公司，原告违约。 第十三组，中国建设银行存款凭条、完税证明。证明某某公司足额支付了竞业限制某偿金，依法 限制某约定，如果违反了该约定，应承担相应的法律责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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丑某某将领取竞业限制某偿金的建设银行卡退回公司，原告违约。 第十三组，中国建设银行存款凭条、完税证明。证明某某公司足额支付了竞业限制某偿金，依法 限制某约定，如果违反了该约定，应承担相应的法律责任。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...
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刘某不服，遂诉至法院。 原审法院认为，1、刘某陈述2002年7月就职于中国联通徐州分公司并于2003年7月份开始与徐州华泰劳务代理有限公司（以下简称华泰 也未表示异议，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，此应为原劳动合同的延续。而《中华人民共和国劳动合同法》中要求用人单位向劳动者支付双倍工资指的是 ...
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