劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了罗某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二 早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了罗某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了关某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关某社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二 超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关某对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指 ...

劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了陈某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了彭某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 早已超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

劳动争议仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了黄某某的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条 超过法定时效，法院应该驳回其诉讼请求。《关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函》规定：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是 ...

，企图撕毁合同单方侵吞利润，其行为已违反了法律并侵害了万顺公司的合法权益。故请求一审法院判令永新公司按照约定比例支付合作开发利润1625万元(庭审 亦未投入浙江省外经贸主管部门关于义乌永新公司设立的批准证书以及义乌永新公司企业法人营业执照载明的投资总额600万美元。本院查明的其他事实与一审相同。 本院 ...

著名商标。 由于“强力芒果汁”深受消费者喜爱，其独特的装潢深入人心，许多果汁生产企业生产的芒果汁刻意仿冒“强力芒果汁”的装潢，造成消费者的误认。被告将与 ，证明原告是通过肇庆中院强制拍卖商标权取得“强力”商标权，说明原告不是强力啤酒厂合法的继承人。原告对证据3的真实性无异议，但认为与本案无关联性。本院 ...

：我公司是一家零售企业，所销售的好丽友“木糖醇无糖口香糖”产品是通过与案外人北京东万晟商贸有限责任公司(简称东万晟公司)签订合法的《商品购销协议书 享有著作权。原告没有提交其他证据证明牙齿笑脸美术作品的作者是谁，创作过程如何，作者与原告如何约定该美术作品的著作权归属等情况，故本院无法确定原告是牙齿笑脸 ...