胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县X镇。 法定代表人贾某，董事长。 委托 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动合同的行为应当严格按照《 ...
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胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县X镇。 法定代表人贾某，董事长。 委托 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动合同的行为应当严格按照《 ...
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原审法院判决：一、原告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在本判决生效之日起十日内向被告支付经济补偿金x元、企业年金747元、住房公积金3045.98 清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元、企业年金747元、住房公积金3045.95元、井下津贴9720元、加班工资6480元； ...
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胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县X镇。 法定代表人贾某，董事长。 委托 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动合同的行为应当严格按照《 ...
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：一、原告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在本判决生效之日起十日内向被告支付经济补偿金x元、住房公积金1993.05元、企业年金432元。二、 不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元、企业年金432元、住房公积金1993.05元、井下津贴7560元、加班工资5040元；2 ...
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胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县X镇。 法定代表人贾某，董事长。 委托 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动合同的行为应当严格按照《 ...
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原审法院判决：一、原告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司在本判决生效之日起十日内向被告支付经济补偿金x元、企业年金558元、住房公积金1983.26 清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元、企业年金558元、住房公积金1983.26元、井下津贴5760元、加班工资3840元； ...
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胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县X镇。 法定代表人贾某，董事长。 委托 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动合同的行为应当严格按照《 ...
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胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县X镇。 法定代表人贾某，董事长。 委托 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动合同的行为应当严格按照《 ...
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胜、吕某某，河南剑源律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司。住所地：修武县X镇。 法定代表人贾某，董事长。 委托 《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》也没有对改制企业解除劳动合同的行为进行特别规定，所以方庄矿解除劳动合同的行为应当严格按照《 ...
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