未签订劳动合同的二倍工资差额3080元、法定节假日加班工资772.41元、休息日加班工资3604.6元，延时加班工资337.93元。原告TYYL公司不服仲裁裁决 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。 ...

。李某并称其进店的时候签过面试简某表，当时的抬头是珠海银某贸易公司，没写过辞职申请书。就王某的工某情况，李某称因其为副店长工某为2000元多点 1日至2008年10月10日未签订劳动合同的二倍工某差额，王某对仲裁裁决数额未提出异议，法院予以维持。 王某主张2008年10月银某贸易公司在燕莎金源店撤店， ...

后撤回了执行申请书。直至2010年3月2日开庭当日，双方尚未签订无固定期限劳动合同。2009年6月4日杨某向大兴仲裁委申请仲裁，要求宏达伟业公司支付1994 劳动者每月支付二倍的工资。杨某于2008年1月向宏达伟业公司提出订立无固定期限劳动合同，双方因此产生争议，直至2009年3月一中院作出终审判决， ...

工作。何某质证否认某物管公司曾作出过此项调动。 上述事实，有劳动合同、银行账户明细单、仲裁申请书、重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会函件，以及当事人陈述等 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于某庆市第一中级人民法院。 审判员顾毅 二0一二年四月十日 书记员 ...

： 1、原告身份证、被告工商登记资料，拟证明原、被告主体资格； 2、仲裁申请书1份、湖南省株洲市劳动争议仲裁委员会株劳仲案字（2011）第X号仲裁书 本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本，上诉于某南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内 ...

完成。 工作期间原告多次向部门领导吴××和内勤吴×提出何时签订劳动合同事宜，都被告知说公司所有员工的劳动合同只在每年的7月份统一签订为由，所以原告至今仍然 ，(证据10《转正申请书》)说明其自己也明知当时处于试用期，且经试用不合格，按劳动法某三十九条之一、二项规定，用人单位可以解除劳动合同无需支付解除 ...

委员会认为原告申请已超过法定退某年龄，不属于劳动仲裁的受案范围，决定不予受理。 本院确认的上述事实，有原告提供的平劳仲不字（X号）通知书、退某、劳动合同，被告提供的退某申请书及庭审笔录等证据材料在卷为凭，这些证据材料已经本院审查，可以采信。 本院认为，《国务院 ...

的职工某勤表的真实性有异议。对印章注销证明和仲裁裁决书的真实性没有异议。 原告宝石公司对被告提供的公司备案申请书、工某、工某存折、工某服标记、仲裁申诉 解除劳动合某月平均工某为2200元，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据 ...

某称随后到劳动合同履行地郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出申请，被告知此案不属他们管。之后原告向本院提起诉讼，请求：一、确认杜某与中原红公司存在劳动 确认的上述事实，由原告提供的交通事故认定书，住院票据，伤残等级鉴定书，申请书，被告提供的中原红公司与潘国民经销协议等及当事人的陈述笔录在卷为凭，这些证据 ...

公开开庭进行了审理。原告王某的委托代理人宋某，被告重庆市某某科技有限责任公司的法定代表人徐某及其委托代理人张某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告 本院调解未成。 上述事实，有原告举示的重庆市X区劳动争议仲裁委员会超时未审结案件证明书，仲裁申请书以及双方当事人的陈述在案证明，这些证据的真实性、合某 ...