关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金x.08元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2009年 ...

关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金x.92元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2009年 ...

关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王某臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金x.92元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2009年 ...

，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王某臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金8021.40元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的2006年5月份的 ...

，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王某臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金8063.04元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2009 ...

，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责 个月，故被告应向原告支付赔偿金7890元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2008年 ...

关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金x.88元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2009年 ...

关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金x.92元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2009年 ...

关系，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责 ，故被告应向原告支付赔偿金x.96元。因被告解除劳动合同不符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据，本院不予支持。原告诉请的被告拖欠的2009年 ...

，停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作，由公司副总经理王相臣、总助李力两位同志负责 因被告解除劳动合同不、处于整顿期间和生产经营状况发生严重困难”向原告发出解除合同的通知，但被告提供的证据不足符合法律规定，故原告诉请的代通知金没有法律依据 ...