处于2011年3月16日出具的公证书1份、被告《产品综合样本》1份、被告公司员工邓某、张璞名片各1张，用以证明被告以“某焊机宁波营销中心”及“ ，收款人为浙江省宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期某交，作自动撤回上诉处理。 （此页无正文） 审判长何彬彬 审判员章华明 代理审判员汤涛 ...

的劳动关系及被告的岗位职责； 2、规章制度，证明公司规定因工作失误造成产品质量问题的，应当承担相应责任，员工离职必须提前30天通知，且只有办理完移交手续 移交。2010年2月26日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告赔偿经济损失x.98元，但未获支持。原告不服，诉至法院。 另查明 ...

保洁有限公司缴纳。 2009年8月21日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与原告的劳动关系。同年9月29日，该仲裁委员会以松劳仲（2009） 7月18日已与该公司办理了离职手续。原告对该证据不予认可。本院认为，原告的证人窦仁忠在出庭作证时陈述陈继翔是其下属员工，因此，对原告的上述 ...

工程没有验收。 9，员工离职手续表，证明吕晓明于2007年7月14日离职。 10，郭树山证人证言。 经本院庭审质证，鑫源环宇公司对董某某提交 ，上诉于北京市第一中级人民法院。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长王某楠 审判员李莉 代理审判员邢玉明 二ＯＯ九年五月十五日 ...

毕某违反竞业禁止义务构成不正当竞争的请求，不予支持。 没有证据证明索贝公司有引诱或煽动毕某离职就任的事实，亦无其他不正当竞争行为，对大洋公司要 上诉于北京市第一中级人民法院。如在上诉期满后七日内不交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判长马秀荣 代理审判员宋莹 人民陪审员金维克 二OO四年七月 ...

申请书》，以“转换新工作环境”为由提出辞职，被告接收了《员工辞职申请书》。2007年5月16日，原告接获通知即离职。被告分别于2007年7月7日及7月24日 村田公司明显不公。二、被上诉人黄某某在工作期间自动辞职，在其辞职后，上诉人顺德村田公司亦按规定的时间发放了工资，没有恶意拖欠工资，故不应支付经济 ...

关系的抗辩事由缺乏确实证据予以证明，该院不予采信。二、对于刘某某提出的要求判令某某装饰公司向刘某某支付工伤待遇x.3元的诉讼请求，因该诉求所涉内容并 的现场管理和工作指导，刘某某到期未提出辞职即自动续约一年。合同未到期中途离职的，视为单方违约。可见，某某装饰公司作为符合法律、法规规定的用工主体，其依法 ...

3、终止劳动合同证明书复印件1份，拟证明原、被告已终止劳动合同； 4、离职员工其他金额结算表复印件1份，拟证明原告工资标准为3113.25元/月； 5 ：代收法院诉讼费财政专户，帐号：（略）。逾期未交纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 代理审判员刘某 二○一二年三月十六日 书记员袁婷 附本案适用 ...

万元； 2、购车借款协议，证明原告与被告存在借款法律关系； 3、员工退职申请表，证明被告的离职时间； 4、核算项目明细账，证明双方债权债务关系的存续。 1.2万元至今尚未支付，其行为已构成违约，应承担相应的民事责任。现原告要求被告偿还借款1.2万元及利息的诉请符合合同的约定及法律规定，本院予以支持。 ...

市信用联社答复后解决为由，一直拖延。2009年2月被告得知从2004年起原告单位员工花名册X经没有了自己的名字，便以书面形式向时任信用联社主任彭中亚反映此事， 以此推定原、被告之间的劳动关某已自动解除。被告关某某从未间断地以书面或口头形式向原告历届领导反映，要求尽快安排其工作岗位、补发工资、享受医疗、 ...