认为“即使原被告存在劳动关系，原告的诉讼请求也不属于某民法院受理的民事诉讼范围”错误。按照有关文件，1984年佛山市企业的职工必须参保，机关事业单位职工则从 人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于某用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第188条第(1)项之规定，裁定如下： ...

认为“即使原被告存在劳动关系，原告的诉讼请求也不属于某民法院受理的民事诉讼范围”错误。按照有关文件，1984年佛山市企业的职工必须参保，机关事业单位职工则从 人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条、《最高人民法院关于某用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第188条第(1)项之规定，裁定如下： ...

印刷厂签订了一份固定期限的劳动合同，时间为1999年5月25日至2000年5月25日止。2000年2月被告职工医科大学借用原告来该单位工作，并缴纳了 印刷厂间劳动关系发生改变，双方间仍保某着劳动关系。被告职工医科大学系事业单位，原告以大集体身份正式调入到该单位工作应由劳动部门同意并办理调动函。原告借调 ...

，双方签订期限为2008年9月1日至2009年7月30日的劳动合同。2008年9月，梁某的工某为750元/月，2008年10月之后为780元/月。 发生的纠纷属劳动争议纠纷，但目前人民法院暂不受理。”的规定，对梁某关于补缴医疗、工某、生育保险费方面的请求不予处理。 《国家机关、事业单位贯彻的实施办法》 ...

范围。1992年，原告刘某作为被告单位职工子弟以“临时工”的身份，在被告处从事街道清扫工作，月收入102元，但双方未签订劳动合同，被告亦未为原告办理各项社会保险。 清扫工作，并从被告处按月领取了工作报酬，虽未签订书面的劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。2007年7月29日，原告刘某与被告祁东县环卫所 ...

X号仲裁裁决书；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为 证实原告90年代就干电工了，原告举证只能证明工作单位是所在的村X村管电工，与电业部门当时不存在劳动合同关系，直到2001年6月农电体制改革之后才有 ...

X号仲裁裁决书；2、请求判决被告南阳市X区农电服务公司与原告签订无固定期限的劳动合同，并依法为原告缴纳社会保险金；3、请求判决被告南阳市X区农电服务公司为 证实原告90年代就干电工了，原告举证只能证明工作单位是所在的村X村管电工，与电业部门当时不存在劳动合同关系，直到2001年6月农电体制改革之后才有 ...

（1999）X号文等规定，完成卧龙区农电改造及农电管理体制改革之后，才与原告建立劳动合同关系。关于该事实已有生效的仲裁案件裁决书予以确认。2、原告属劳动合同期满而 是青华乡X村，说明郭某与赵庄签的劳动合同，管理单位是电业局。对证据三，不能证明郭某与电业局存在劳动合同。对证据四、五，不能证实原告与被告 ...

被告公司处工作，双方未签订书面劳动合同。被告于2008年3月为原告办理了社会保险手续，并缴纳至2009年6月。原告提交其从郑州市社会保障事业管理局处打印的个人 倍工资共计x元。原告主张过高的部分，该院不予支持。关于原告要求与被告签订无固定期限劳动合同问题。根据有关法律规定，用人单位自用工之日起满一年不 ...

。原城管局按月支付以后工资应以王某到原城管局工作为前提。原城管局系事业单位，目前该市没有开展统筹工作，待开展后再为王某缴纳社会保险费。 卫辉市人民法院 按国家有关规定标准支付王某工资。支付工资是用人单位为保障劳动者享有取得劳动报酬权利的一项义务。王某的劳动合同（加盖有卫辉市城市管理局人事科印章）第五条 ...