救助医疗保险。截止2008年7月，被告累计为原告纳缴养老保险金21个月，缴纳失业保险5个月，缴纳工伤保险5个月，缴纳基本医疗保险金3个月，缴纳大 洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告黄某乙2008年未签订劳动合同的工资6300元。 四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起 ...

工作，但未签订劳动合同。原告每月工资为925元。2008年1月31日原告离开工作岗位。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳养老保险和医疗保险 保险费，根据相关规定河南省粮食购销公司应当为梁某某补交相应的社会保险费。4、关于加班费，梁某某的诉请并未超出诉讼时效，河南省粮食购销公司应当支付上诉人的加班费 ...

制服费300元。被告缴纳的所有社会保险的交费标准低于原告工资标准，被告代扣社会保险却未代缴保险，长期持有原告的养老保险查询本和医疗保险本、医疗保险卡等 金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告徐某某2008年未签订劳动合同的工资9000元。 四、被告洛阳金水湾大酒店有限公司于本判决生效之日 ...

支公司证明，证明公司为员工投保团体人身意外伤害保险及附加团体人身意外伤害医疗保险。 6、原告给向某某挂号邮寄的关于解除劳动合同的通知，证明原告于2008年9月27 ，不应向某上诉人支付未签订劳动合同而支付二倍工资，因是被上诉人不愿意签订合同；不应向某上诉人返还已用于购买意外伤害保险的费用230元，该笔 ...

但原告至今未签订劳动合同，故原告应双倍支付被告工资；双倍工资应当按照劳动者每月应得工资计算，不能查明月工资的，应以当事人的平均工资计算。缴纳社会保险 ，原告请求判决驳回被告要求原告支付额外工资、双倍工资、解除劳动关系经济补偿、失业保险赔偿和补缴养老保险费的诉讼请求，本院均不予支持。依照《中华人民共和国 ...

但原告至今未签订劳动合同，故原告应双倍支付被告工资；双倍工资应当按照劳动者每月应得工资计算，不能查明月工资的，应以当事人的平均工资计算。缴纳社会保险 ，原告请求判决驳回被告要求原告支付额外工资、双倍工资、解除劳动关系经济补偿、失业保险赔偿和补缴养老保险费的诉讼请求，本院均不予支持。依照《中华人民共和国 ...

，也未支付加班工资。对养老保险的费用艾麦公司承认支付，但至今都没有向相关部门缴纳。为此，林某提出解除劳动合同，并要求其支付相应的补偿，艾麦公司 关系的经济补偿金4800元及额外经济补偿金2400元；2、2008年1月至7月未签订劳动合同的双倍工资4800元；3、节假日的加班工资x元；4、补缴2002年 ...

指劳动者与用人单位之间，虽然未签订劳动合同，但在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的事实上的劳动权利和义务关系。保险代理行为是民事代理行为的一 劳动关系存续期间被上诉人应当为上诉人缴纳养老保险金。因被上诉人自2008年4月起未与赵××签订书面劳动合同，依法应当支付从2008年4月到2008年8月工资 ...

王某某垫付医疗保险金9482元。福来特汽车公司认为其与王某某既无劳动关系，又未签订劳动合同，福来特汽车公司无义务为其交纳额外医疗保险金。福来特汽车 福来特汽车公司负担的主张，缺乏事实依据和法律依据，本院不予支持。关于被告王某某提出与原告福来特汽车公司存在劳动合同关系的主张，其提交的工资表、职工花名册 ...