，享受失业保险待遇。”因被告未依法为原告缴纳失业保险费，导致原告在解除劳动合同后不能从社会保险经办机构领取失业保险金，被告应赔偿因其未缴纳失业 。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。二审争议的焦点是：上诉人株洲康乐检测试剂有限公司是否需赔偿被上诉人李某某失业救济金3005元。根据有关司法解释精神，用人单位 ...

事实与原审查明事实一致。 本院认为：1、桐柏农行应与汪某甲签订无固定期限劳动合同。首先，汪某甲复员安置到桐柏农行，根据《国务院关于进一步做好城镇退役士兵 根据《中华人民共和国劳动法》第20条的规定和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的司法解释》第16条第2款的规定，桐柏农行和汪某甲之间 ...

未与宪法、法律、行政法规相抵触，也未与上级和地方规章相抵触，因此，可作为司法机关审理有关案件的参照依据。 法的溯及力是指法颁布施行后，对其生效前所 共和国劳动法》第二条、第三条、第七十三条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，作出判决：一、被告江西气体压缩机厂支付给 ...

某某，总经理。 刘某与佛山市华帝工业造型装饰设计工程有限公司(以下简称华帝公司)因劳动争议纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第X号民事 其他剩余工资并未有约定或者约定明确。根据《合同法》第六十二条及相关的司法解释，约定不明确的按订立合同时履行地市场价格或变更前的月工资2000元 ...

、王蔚到庭参加诉讼。本案现已依法审理终结。 原告诉称，原告不服梅列区劳动争议仲裁委员会(2000)梅芳仲裁字第X号裁决书第二条的内容，理由之一是该裁决书 向本院提供的三明市梅列区敏营工程队营业执照审批表材料，证人谢某某证言；有本院司法调查取得的材料：吴某某于2000年3月10日交给三明市梅列区劳动局的 ...

冯绍华，江西驰骋律师事务所律师。 上诉人景德镇普天通信设备厂(以下简称景德镇普天)因劳动争议纠纷一案，不服景德镇市X区人民法院(2004)珠民一初字第X号民事 相关规定处理”，即己履行了教育义务。劳动部关于《企业职工奖惩条例》有关条款解释问题的复函(1990年1月5日)：《企业职工奖惩条例》第十八条 ...

为一般代理。 上诉人桃江县金龙烟花鞭炮有限公司（以下简称金龙公司）与被上诉人彭某劳动争议纠纷一案，湖南省桃江县人民法院于二0一一年十一月二日作出(2011)桃民一初 彭某作出责任承担的处理；三、本案应适用一般人身损害赔偿的法律条文和相关司法解释，彭某有过错，应减轻上诉人的赔偿责任；四、本事故在处理过程 ...

的诉讼主体不适格，而我方认为适格，具有独立资格，根据民事诉讼法第9条和司法解释的规定，原告自己陈某的事实应该作为定案依据。如果把工程分包或转包给第 被告为八级伤残。另查明被告治疗期间原告支付医疗费x.98元。宝塔区X区劳动争议仲裁委裁决书，经被告申请，强制执行原告向被告支付2万元。被告住院期间自行垫付 ...

规定，李某此时诉讼都已过了仲裁时效。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条之规定应依法驳回其诉讼请求。 上诉人李某不服原审 有限公司没有详尽说明不同之处，也没有举证证明不同之处，更没有申请对该章进行司法鉴定。因此，对该证据的效力，本院予以确认。以上事实有“证明”一份和上诉 ...

但谎称上诉人在2002年5月提交过辞职申请。经上诉人申请，原审法院委托司法鉴定机构进行笔迹鉴定，结论是该辞职申请上签名不是上诉人所签。被上诉人又 请求二审法院驳回上诉人的上诉请求。 本院经审查认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主进行改制引发的争议 ...