，缴纳社会保险费，因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险。被告聘佣原告未订立书面劳动合同，也未依法参加工伤保险。被告虽在中国人民财产保险股份有限公某投了 》第六十条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位 ...

、法定节假日加班工资x.12元，合计x.67元；由被告支付给原告解除劳动合同经济补偿金x元及经济补偿金50%的经济赔偿金7875元；由被告退还押金500 问题，双方对以何标准为基数计算法定节假日加班费有分歧。根据《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工加班加点工资计算基数有关问题的通知》，劳动者和用人单位 ...

认字【2010】X号河南省工伤认定通知书，认定刘某某与明旭重工公司存在事实劳动关系，2010年5月18日刘某某在工作期间因工作原因致伤。依据《 豫（许）工伤认字【2010】X号河南省工伤认定通知书。 本院认为：被告作为劳动保障行政部门有权对本行政区域内的当事人要求工伤认定的申请作出认定，被告具有工伤 ...

劳动关系。被告一直以来从事的是二手房中介交易，通过促成买卖双方签订房屋买卖合同赚取居间中介费。2009年5月，被告来到原告处，要求挂靠在原告服务部下， 范围，故本案中不予处理，劳动者可依《社会保险费征缴暂行条例》的规定向劳动保障行政部门或者税务机关申请解决。 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、 ...

医疗、工伤、生育保险，补缴2009年1月至201O年1月的养老保险费用。义马市劳动争议仲裁委员会作出的义劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书程序合法，事实 的生活费及为其缴纳社会保险。万畅公司与熊某某签订的劳动合同虽约定实行不定时工时制，但未经劳动保障行政主管部门批准，该约定无效，万畅公司依法应支付熊 ...

（略）。 上诉人驻马店市康乐电子科技实业有限公司（以下简称康乐公司）因租赁合同纠纷一案，不服驻马店市驿城区人民法院（2009）驿民初字第X号民事判决， 清楚，判决正确。请求驳回上诉，维持原判。 经审理查明，原审法院所列当事人驻马店市人力资源和劳动保障局（原为驻马店市人事局），应为驻马店市人力资源和社会 ...

，因设备漏电被击倒，因抢救无效不幸身亡。2004年3月15日，原告收到焦作市劳动保障局焦作市工伤认字【2004】X号焦作市职工工伤认定结论通知书，依法认定张跃进系 上签字非其本人书写，她应负有举证责任；对证据6、7的真实性无异议，合同签订后被告为张某甲安排工作并为其办理社会保险，由于张某甲不上岗工作， ...

二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。姜××于2008年10月23日 保险费征缴暂行条例》的规定，缴费义务人未按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳。可见，建立或缴纳社会保险费纠纷涉及行政 ...

依法存在。在此情况下，该公司即未给二被告安排工作，也未办理相关的劳动保障手续，故二被告有主张利益的权利，原告以二被告未进入企业再就业服务中心 十二条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过一个工资支付周期的劳动者没有提供正常劳动，则 ...

社会保险费”，第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”，第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不 事实与原审认定的事实一致。 本院认为:赵某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业保险登记手续、补交保险费用的前提是 ...