一次性伤残金6,000元、补发治疗期间的工资6,000元的诉讼请求均不予支持。 王福顺的死亡，使其与康平县三台子煤矿间的劳动合同终止，钱某某要求康平县三 单位，应根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，及时、足额的为工伤职工支付相应的待遇和补助。康平县三台子煤矿虽已支付了王福顺护理 ...

年4月13日经法院裁定给予监外执行。唐某某从1998年11月至1999年被开除期间曾领到过工资，1999年5月后至今唐某某便没有领到过工资。在此期间唐 诈骗罪被判处刑罚，根据《劳动法》的有关规定，用人单位有权解除劳动合同，因此不同意恢复厂籍及待遇；唐某某自被开除时起已不是单位职工，因此，不存在补发工资 ...

辉公司之间签订的《劳动合同》，是双方当事人的真实意思表示，合法有效，应受法律保护。根据法律的规定，黄某某在受雇期间患病，依法有享受有关福利待遇的权利。黄 年(1998年7月至2003年5月29日)以下，其医疗期为三个月是符合《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条第(一)项在本单位工作年限五年以下 ...

后查明：赵某某于2003年10月28日进入梁某甲开办的东方电讯经营部工作，双方没有签订劳动合同。工作期间，梁某甲免费提供伙食、住宿及水电，2004年4 不只适用法律错误，而且还适用法律随意不统一。4、原审判决认定赵某某每月工资待遇900元即每天30元计算，6天工资共计180元。对此，《劳动法》已明确 ...

法院立案后即不具有法律效力，不予支持。原告提出的履行劳动合同安排工作、补发1997年至1999年9月份期间的工资、缴纳1998年1月至1999年12月份的 .28元。二、上诉人认为二审法院应当认定下列事实：1、上诉人是发展中心的合同制职工，应按有效劳动合同享受有关待遇；2、被上诉人有责任保障失业者的 ...

X号文件规定：凡公司派出本人要求回来，且派出期间无明显违纪行为的，派出公司适当安排工作，为此上诉人组织被上诉人王某等原三产职工填写是否回主业工作的 号民事判决中“原告中国人民保险公司大庆分公司给付被告王某因不平等待遇少给的有偿解除劳动合同经济补偿金（略）.80元”部分。 四、上诉人赔偿被上诉人工资损失 ...

1日至2003年5月31曰止的劳动合同，1997年12月原益民食品厂改为甘肃凉州益民有限责任公司，原告填写“买断职工身份接受安置协议书”，被告以国有 裁决书，维持甘凉益发(1999)X号文件，解除杨某与公司的劳动合同的处理决定，停工后工资及各种福利待遇不予补发。仲裁决定送达后，原告不服起诉法院。 据上 ...

合同，还签署了《有关商业及个人行为操守协议书》，王某在任职期间的工作职责包括负责公司员工与××公司签订劳动合同，当然也包括王某本人与公司签订劳动 的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行 ...

对以上事实没有争议，原审法院予以确认。在许某停薪留职期间，依有关规定，许某不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金。 对该证据本院不予确认。对证据2，因该份文件是处理国有企业职工与用人单位之间劳动合同关系的文件，本案被上诉人是属于集体所有制企业，所以该份证据与本案不具有 ...

三十六条规定：“单位不按规定参加失某保险和缴纳失某保险费，致使职工某某后不能享受失某保险待遇，应当承担赔偿损失某任，赔偿标准为失某人员应当领取失某保险金或 ：一、翔吉公司支付黄某2008年2月至4月期间的工某共计5100元；二、翔吉公司支付黄某解除劳动合同经济补偿金2450元；三、翔吉公司支付黄某2倍 ...