（盖章）” 8、合同2份及安全施工合同1份（与原告证据4相同），证明原告雇用被某等人从事有偿劳动，形成事实劳动关系。 原告对上述证据质证认为 保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而 ...

（盖章）” 8、合同2份及安全施工合同1份（与原告证据4相同），证明原告雇用被某等人从事有偿劳动，形成事实劳动关系。 原告对上述证据质证认为 保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而 ...

（盖章）” 8、合同2份及安全施工合同1份（与原告证据4相同），证明原告雇用被某等人从事有偿劳动，形成事实劳动关系。 原告对上述证据质证认为 保险费用，违反的是公法义务而非私法义务，由此引发的争议应属于行政争议而非劳动争议，应该由劳动保险行政部门（社会保险经办机构）或者税务机关行使行政职权强制追缴，而 ...

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被告方安排其延时加班的相应证据。 2009年12月30日原告向上海市宝山区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求两被告连带支付原告不能提前退休的损失132,000元、 是指经用人单位安排，劳动者超过法定工资时间提供劳动，被告方按规定支付额外劳动报酬的情况。原告称，安全学习是强制性的，列入原告的考核范围，考核不 ...

支付范某某伤残补助金、抚恤金等各项费用x.18元，同年10月12日，荥阳市安全生产监督管理局对郑州玉发磨料有限公司烧伤事故做出调查处理意见：郑州玉发磨料 中级人民法院做出鉴定，认定范某某的伤残等级为五级。 一审认为，劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利，范某某在郑州玉发磨料有限公司工作，双方虽没有签订 ...

5KM+800M路段时，与一辆重型平板车追尾相撞，致刘某某受伤。宁波市鄞州区劳动和社会保障局根据以上事实，依据中华人民共和国国务院《工伤保险条例》第十四 ，第三人驾车至宁波市江北区洪塘61省道5KM+800M路段时，由于其违反道路交通安全规定，与前方挂车追尾相撞，致第三人及同车人员严重受伤，给原告公司 ...

原告的诉讼请求。 经审理查明：原告原系上海天豹安全咨询服务有限公司的员工，双方签订了一份劳动合同，期限自2007年12月27日至2008年12月 在办理工作移交时，予以证明”。 2008年11月20日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年2月至2008年9月的工资12, ...