不予支持。赔偿金的具体数额以劳动合同解除前12个月平均工资为标准，计2倍的经济补偿金。 对于工资收入，应由用人单位负举证责任。龚某某服从仲裁裁决， 工损失，具体金额按本市失业救济金标准计算。 对于社会保险费，某某公司未按龚某某工资收入缴纳，理应补足差额。龚某某服从仲裁裁决，本院予以准许。 据此，依照《 ...
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公司）、中国大地财产保险股份有限公司无锡中心支公司（以下简称大地保险无锡公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡市崇安区人民法院(2010)崇民初字第X号民事判决， 。诉讼中，大地保险无锡公司、大地保险江苏公司未提供职工病假工资的计算标准，对此应承担举证不能的责任。综合上述因素，认定大地保险江苏公司在2009 ...
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以月为周期的综合计算工时工作制。程某某2008年5月至2009年4月的平均工资为914.5元。 一审法院认为，程某某于2005年2月16日到重客隆 表、休假安排、会议记录等相关证据，而拒不提交法庭，根据劳动争议纠纷案件的证据规则，应当承担举证不能的不利后果。因此，综合审查判决原告提交的员工考勤统计表、 ...
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查明：唐××于2007年6月16日进入××学院从事保卫工作，每月工资800元，双方没有签订书面的劳动合同，××学院没有为唐××缴纳社会保险。2008年1月26日， 具体事由和依据，也未申请对医疗费的合理性进行鉴定，根据以上规定，应承担举证不能的法律后果。唐××已向法院提交了其治疗工伤的病历资料、医疗费 ...
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对签名进行鉴定。被告未能进一步提供“上海瀛安劳务有限公司”与原告签订劳动合同相关情况。 本院认为，原告所举证据中的服务卡，该卡属于原告任职公交车售票员必备的手续。该卡 公共交通有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告刘某未签订劳动合同的双倍工资人民币x元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务， ...
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”中包括“利用职权受贿超过1000元”、“谩骂公司领导、诋毁公司形象”，被告可以解除劳动合同； 2、《关于xx集团基建招标工程师龚x在上海xx工作有关问题的 被告报销工装费1650元的诉讼请求本院不予支持。 用人单位对减少发放员工工资承担举证责任，庭审中，被告对发放原告2008年7月、8月工资时扣发了 ...
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适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款的规定，双方就双倍工资问题的劳动争议和被告侵害原告权利之日，应从2009年3月11日起计算，原告 字[2010]X号仲裁裁决书，裁决驳回原告王某某的申诉请求。后原告不服，向本院提起诉讼。 上述事实，由原告所举证据、仲裁裁决书及庭审笔录予以证实，原告所举证据已经 ...
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适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款的规定，双方就双倍工资问题的劳动争议和被告侵害原告权利之日，应从2009年3月11日起计算，原告 案字[2010]X号仲裁裁决书，裁决驳回原告沈某的申诉请求。后原告不服，向本院提起诉讼。 上述事实，由原告所举证据、仲裁裁决书及庭审笔录予以证实，原告所举证据已经 ...
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适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款的规定，双方就双倍工资问题的劳动争议和被告侵害原告权利之日，应从2009年3月11日起计算，原告 字[2010]X号仲裁裁决书，裁决驳回原告刘某某的申诉请求。后原告不服，向本院提起诉讼。 上述事实，由原告所举证据、仲裁裁决书及庭审笔录予以证实，原告所举证据已经 ...
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适用法律若干问题的解释（二）》第一条第三款的规定，双方就双倍工资问题的劳动争议和被告侵害原告权利之日，应从2009年3月11日起计算，原告 字[2010]X号仲裁裁决书，裁决驳回原告黄某乙的申诉请求。后原告不服，向本院提起诉讼。 上述事实，由原告所举证据、仲裁裁决书及庭审笔录予以证实，原告所举证据已经 ...
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