顾问，一般代理。 上诉人周某某与洛阳鑫迪铁道电气化有限公司(以下简称鑫迪公司)因劳动争议纠纷一案，不服洛阳市高新技术产业开发区人民法院(2009)洛开民初字第X号民事判决， 不予支持。关于周某某被扣发的2008年3月份工资问题，本院认为，鑫迪公司对周某金已付出的劳动应给付相应的报酬，不应予以扣发。综上 ...

，该请求本院不予支持；被告在原告单位工作期间，按照原告制定的底薪加提成的工资收入办法，共计销售货物并收回货款x元，按照提成方法，原告为被告出具的提成 星公司上诉请求，本院分别评判如下： 1、关于奥星公司与郭某某之间是否存在劳动关系问题。 本院认为，郭某某原系焦作鑫安科技股份有限公司职工，其于1998至 ...

仍然定为126.76元。高某某退休时就按100%的工资即126.76元发放退休工资。由于高某某对工资问题一直想不通，并一直向上级部门反映，1994年又对 的理由不能成立。原告所诉的事实与理由没有任何法律与事实依据，忻府区劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实清楚，适用法律正确，应当予以维持，请求法院依法 ...

，向本院提交下列证据：1、《调配工作介绍信》（复印件）一份；2、《工资关系转移介绍信》（复印件）一份。证据1、2证明：张某某1984年参加工作， 抗辩理由不能成立，本院不予支持。 2、关于被告金瓷公司解除原告张某某劳动关系问题。解除劳动合同应当严格按照法律规定进行。首先，被告2007年3月20日对原告 ...

。 委托代理人韩某某，该矿干部。 上诉人平某某因与被上诉人徐州矿务集团有限公司庞庄煤矿劳动争议一案，不服徐州市九里区人民法院（2009）九民一初字第X号民事 问题“1988年11月以后你找没找过劳动部门或者矿上要求上班或（解决）工资问题”时答：“找过，他们让我等着，一直等到现在。”在二审庭审过程中， ...

劳动局等有关主管部门备案，下发了天鹰员字(2001)X号文，关于公司人事劳动制度改革方案。该方案实施全面定岗定编，减员增效，并规定公司目前实行提前5 等67名内退(原退伍兵)职工向被告劳动争议调解委员会递交劳动争议调解申请书，要求解决增发军龄岗位工资、积累工资、工龄工资、上岗就业问题，经多次调解，由于 ...

英琦、李某某，河南明天律师事务所律师。 原告张某某诉被告河南新大陆实业发展有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月13日受理后，依法组成合议庭，于 约定。后双方发生矛盾，解除了劳动合同。原告于2008年11月3日向郑州市劳动监察举报中心投诉，要求解决被告拖欠工资问题。2009年4月17日，原告向 ...

县城关第二法律服务所法律工作者。 上诉人洛阳市XX瓷业有限公司（下称XX公司）因工伤事故劳动争议纠纷一案，不服新安县人民法院（2009）新仓民初字第X号民事判决，向 一次性工伤赔偿协议》，而事实上2008年2月2日孔X与赵会民曾就应得工资问题签过一份协议，该《协议》只解决了孔X住院期间的治疗费和工作 ...

的义务，……。”故此，临颍县××信用社在王××限制人身自由期间，作出解除与王××的劳动合同的决议况且又未书面送达本人是不妥当的。根据最高人民法院《关于审理劳动 因被公安机关刑事拘留，已不属于下岗待工人员，故不应再发给生活费，也不存在补发工资问题，故王××要求补发生活费的请求应部分予以支持，要求补发工资 ...

不应支付被告失业保险经济损失。关于被告田某某要求的双倍工资问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，从2008年元月份开始，用人单位自用工 保安服务公司支付被告田某某2008年2月份到2008年10月14日的双倍工资剩余部分共计8500元。 二、原告濮阳市保安服务公司支付被告田某某2008年9 ...