未经允许擅自离开刚果（金），严重违反劳动纪律解除了双方的劳动合同。但从双方签订的《派遣出国人员劳务合同书》看，合同约定惠某某出国后的证件是由 依照2005年国有经济单位在岗职工日平均工资46元，共计2208元。以上惠某某应得劳动报酬为8858元。水电十四局还应承担相当于工资报酬25%的经济补偿金，计 ...

航空港区热源厂筹建处出具的《季节工董某烫伤的情况说明》一份；4、劳务派遣合同复印件一份；5、河南省高山阀门有限公司产品宣传资料复印件一组；6、照片三张 劳务派遣单位众泰公司应为本案的第三人参加诉讼，其出示的证据无法证明本案系劳动争议纠纷，其他证据也无法予以证明，且原告明确以侵权为由提起本案诉讼，故被告 ...

劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活 】X号仲裁裁决书查证：李某1991年被南阳中转站上级公司河南中原集装箱运输公司派遣至上海疏港运输车队。 本院认为：二审法院应对上诉请求的有关事实和适用法律进行 ...

对第1份、第3份、第4份证据的真实性没有意见；对于第2份证据，认为劳动合同是三方合同，用人单位是煤炭管理局的下属单位，不是简单的公司派遣；对于 某戊提供以下证据： 职工养老保险手册、失业保险，证实单位均属劳务派遣公司，饶某丁为劳动派遣公司的工作人员。 对上述证据，检察人员当庭认为对证据表现形式没有意见 ...

人王某乙因与被上诉人恒天重工股份有限公司、原审被告郑州市升环人才咨询有限公司劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院(2010)开民初字第X号民事判决， 。2007年12月26日原告与升环公司签订二年期限的书面劳动合同，以劳务派遣方式继续在郑州纺织机械股份有限公司处工作。2009年9月升环 ...

XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照吨位 日至2007年12月31日期间的双休日加班工资7525元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决对原告的请求不予支持，原告不服，乃诉至本院。 另查明 ...

XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照吨位 日至2007年12月31日期间的双休日加班工资7525元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决对原告的请求不予支持，原告不服，乃诉至本院。 另查明 ...

XX盐业公司与原告之间不存在事实劳动关系和劳务派遣关系。 被告上海市XX盐业公司提供证据如下： 1、协议书，证明两被告是商业合同关系，约定费用是按照吨位 日至2007年12月31日期间的双休日加班工资7525元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁决对原告的请求不予支持，原告不服，乃诉至本院。 另查明 ...

于2004年11月17日进入被告处工作； 2、离职证明，证明被告通知原告解除劳动合同关系； 3、授权委托书，证明原告在职期间对公司的人事财务方面具有全权处分权 。2、2008年5月1日，被告制订的销售部异地工作福利制度规定，凡被派遣到异地工作的员工和劳务派遣人员，经直接主管申请、公司批准后，自派遣之 ...

诉称，被告于2007年12月18日至原告处工作；同日，双方签订劳动合同。原告派遣被告至某清洁公司从事保洁工作。2008年12月中旬、2009年1月 承担，现被告未提供相应证据，应承担不利的法律后果，故原告要求不支付被告解除劳动合同赔偿金6,600元的诉讼请求，本院予以支持。 原告对仲裁第二项裁决未提起 ...