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个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告刘某甲平均工资为960 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国 ...
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两个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告李某某平均工资为880元/ 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民 ...
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两个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告丁某某平均工资为960元/ 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民 ...
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个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告陈某平均工资为990元 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国 ...
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个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告刘某甲平均工资为880 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国 ...
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两个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告王某甲平均工资为850元 元)。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民共和国 ...
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两个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告杨某某平均工资为880元/ 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民 ...
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两个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告陈某某平均工资为910元/ 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民 ...
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两个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告承认:原告杨某某平均工资为880元/ 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,故依据《中华人民 ...
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两个月的和解期,本院予以准许。但在和解期内,双方未能达成和解。故和解期满,本院恢复对本案的审理。 庭审中,被告认可:原告刘某甲平均工资为930 工资报酬。 四、对于经济补偿金,被告虽然主张原告是自愿离职,但原告主张该辞职是因被告不与原告签订书面劳动合同,不为原告办理社会保险所致,依据《中华人民共和国 ...
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