协商同意，邀请经营茶叶的台商陈某前来入股经营，三方签订《合作开办群星日月潭茶艺馆协议》，陈某投入五万元人民币按百分之二十五分红。茶馆在五月份开业后，三方 我国传统春节放假，并非强行关门、不准营业，且杨某亦让会计造了工资表给员工发放工资到元月十九日，是对春节放假的认可，对此，群星公司没有违约行为；群星 ...

男，X年X月X日生，汉族，湖南省益阳市人，长安责任保险股份有限公司株洲中心支公司员工，住（略）。公民身份号码：（略）。代理权限为特别授权。 委托代理人刘某 道路，未让在道路内正常行驶的车辆先行，且所驾驶车辆制动不符合技术标准，具有安全隐患，加之原告刘某乙遇情况采取避让措施不当，导致被告齐某驾驶的湘x号 ...

参加相关的从业资格培训。 根据上述查明的事实，本院认为雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主 施工合同都是建筑施工合同。该观点表明房主与农村建房包工头订立的施工合同或口头协议，应按建筑施工合同处理，而不能视为承揽合同。明确了合同的性质， ...

45536.00元。 上列证据被告质某称，证人李xx、杨xx是原告厂里的员工,其证词的证明力低,也不真实。证人说去年春节前去梁平县七桥某茶楼 年9月4日签订《梁平县xx水泥厂矿山关闭后国家补偿金的分配协议》,该协议明确了梁平县安全生产监督管理局对原告应补偿矿山关闭款230000.00元,其中,被告潘 ...

不合格。3、机动车出厂合格证1份，证明涉案车辆为上汽通用五菱制作，检验合格与安全检验报告不一致。4、企业营业执照副本1份，证明被告恒通公司身份情况。5、 某与雷某甲平各承担50%的赔偿责任。因被告陆某系被告恒通公司雇佣员工，本案事故发生时，陆某系从事公司雇佣活动，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

该公司经理。 委托代理人姚某某，男，X年X月X日出生，汉族，该公司员工，住（略）。 委托代理人夏骞，湖南万维律师事务所律师。 被告湖南省成铭钢 达成的协议，原告无理由单方解除的辩称意见，因被告未取得安全生产许可证而导致协议无效，故本院不予支持。被告关于被告具备资质证书，原告从未向被告索要资质证书的辩称 ...

》，认定：1、刘某驾驶机动车辆未能保持安全车速、未能遵守道路交通安全法律、法规的规定，未能确保安全驾驶，违反《中华人民共和国道路交通安全法》第四十 某、鉴定书、交通费票据、身份证、户口簿（复印件）、租房协议、社区证明、罗山县来朝宝钻有限公司的营业执照、员工工资明细表、工资结算单、保险单、押金收据等在卷 ...

月初向原告支付租金人民币1000元。 被告吴某乙辩称，原告的出租房治安管理差，员工房间经常被偷。房东对出租房管理不善，卫生条件差、门窗玻璃损坏无人维修， 1日起拒绝支付租金违反了合同的约定，应当承担违约责任。被告辩称出租屋存在安全隐患，但无相应的证据予以支持，对于该辩解本院不予采纳。现原告请求被告继续 ...

陈某，该支公司经理。 委托代理人：朱某某，中国人民财产保险股份有限公司常德市分公司员工。 被告：中国人民财产保险股份有限公司常德市分公司白鹤山营销服务部，住所地湖南省常德市X 交通事故认定书中的责任认定是否适当被告邓某、何某驾驶机动车未按操作规范安全驾驶，未尽谨慎驾驶义务，在撞到、碾压受害人阙四妹后， ...

《企业法人营业执照》、《卫生许可证》、公众聚集场所投入使用、营业前《消某安全某查合格证》进行经营，故应认定新风尚公司除了未提交《特种行业许可证》和 已经达成合意，双方承包合同已经解除。一审判决认定维依公司、新风尚公司双方已经协议解除承包合同并无不当，本院予以维持。 关于履约保证金是否应退还的问题。维依 ...