被告于2011年3月16日通知原告解除代理合同关系，原告要求继续履行合同或者赔偿损失x元。《中华人民共和国合同法》第四百一十条规定：“委托人或者受托人 本院提供证据证实因办理委托事项发生的费用或者其他损失超过4000元，同时被告的工伤赔偿问题目前尚未经相关部门作出仲裁结果，亦未提起诉讼，并无原告主张的 ...

育有3子，由黄某丁3兄弟赡养。黄某丁诉至一审法院，要求黄某丙赔偿误工费7812元、护理费4079.60元、交通费1000元、住院伙食补助费3760元、营养费1000元 ；⑤交通费用无事实根据，应当不能给付；⑥精神某害抚慰金，依《工伤保险条例》没有此赔偿项目，应当不能给付。7、一审判决对黄某丁以八级伤残 ...

诉求背道而驰，适用法律、法规错误。请求撤销原判，判令胡某按照工伤保险待遇标准赔偿我各项损失共计x.50元。 胡某答辩称：双方已经自愿达成了调解 ；2、一次性伤残补助金7705.36元（963.17元×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金6405元（重庆市2007年度职工平均工资x元/年÷12×4个月）； ...

而非实习关系。原告在劳动过程中受到伤害，应当由用人单位根据相关法律规定承担工伤赔偿责任，或由用人单位承担违约责任或侵权责任。3.由于原告在被告三全 郑州三全食品股份有限公司、漯河职业技术学院支付原告孔某医疗费x.25元、一次性工伤医疗补助金x.2元、一次性伤残就业补助金x.4元、一次性伤残补助金x元、 ...

被告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系并要求原告承担工伤赔偿责任。2011年6月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人 被告的工资标准低于2416.4元/月的60%即1449.84元/月，故根据《工伤保险条例》第六十一条，认定计发被告一次性伤残补助金所使用的被告本人 ...

律师。代理权限：一般代理。 上诉人攸县X镇上严塘煤矿与被上诉人丁某工伤事故损害赔偿纠纷一案，攸县人民法院于2011年3月30日作出（2010）攸法 农民工，要求解除与被告攸县X镇上严塘煤矿劳动合同关系，按照有关规定一次性享受工伤保险长期待遇，符合法律规定，故原告的损失本院依据相关的法律法规核定为医疗费 ...

按照平顶山市社会保某事业局公布的2008年度全市在岗职工某资计算。原告应赔偿被告童某一次性伤残补助金x元，一次性伤残津贴x元，住院伙食补助费945元 天q煤业有限公司与被告童某的劳动关系。 二、原告平顶山市天q煤业有限公司赔偿被告童某一次性伤残补助金、伤残津贴、住院伙食补助费、停薪期间工某共计x ...

，一次性伤残补助金、伤残津贴等均由工伤保险经办机构从工伤保险基金中支付。也就是说，被告应向工伤保险经办机构提出工伤赔偿，原告作为用人单位不负有为已经入了 的义务，为维护合法权益，特此起诉，请求：一、判决原告免予支付被告一次性工伤保险待遇x元；二、判决原告免予支付被告鉴定费、检查费1010元；三、诉讼费 ...

倍工资共计7694.25元。5、被申请人支付申请人一次性伤残补助金8000元，一次性工伤医疗补助金x.64元，一次性伤残就业补助金x.28元。6、被申请人支付申请人 某某伤残等级为玖级。故鑫亮公司应按照玖级工伤盼相关法律规定支付郭某某的相关赔偿费用，其中应当包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性 ...