通知单各一份，以此证明某唐纳利公司对原告所作出的岗位调整； 8、工资条三份，以此证明工资构成中没有工龄工资一项； 9、2009年5月21日被告某劳务公司出具 二被告无异议，故本院予以采信；证据5，二被告对病历卡及发票庭后未在规定时间内提交书面意见，视为无异议，故本院予以采信。二被告对化验单有异议，本院 ...

规定，所以被告不需支付超时工某报酬。对原告主张的第四项诉讼请求，按照法律规定处理。 经开庭审理查明：原告系本市非农户籍从业人员，于2008 应向上海市青浦区社会保险事业管理中心为原告缴纳2008年11月至2009年3月的城镇社会保险费差额共计6,223.70元（其中包括原告应缴城镇社会保险费1,426 ...

人员劳动关系从签协议日起平移至托管单位(原企业工龄视作连续工龄)。2、被托管人员享受待遇仍按原企业签订的有关规定执行。包括家属劳保、保险等。3、被 能力鉴定结论也直至2008年11月7日才作出，故要求按照2008年度上海市职工平均工资3,292元为基数计算。卓某某还称，其已经办理了工伤保险待遇转由工伤 ...

关系；2、依法支持被告支付原告一次性就业补助金x元；3、依法支持被告支付原告工龄补贴7920元；4、依法支持被告支付原告养老保险金x元；5、诉讼费用由 艳芳 附法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任某供证据。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 第二 ...

纠正。对上诉人提出被上诉人按特殊工种审批其退休，应当增加七年零六个月工龄问题，因对特殊工种折算增加工作年限是在《沈阳市X镇企业职工基本养老保险制度 标准；按照规定应当按照90%给我定退休工资，被上诉人按照75%给予审批退休工资是错误的；我是特殊工种应当在99年起发退休金；原审法院对我提供的法律条文不予 ...

存在拖欠龙某某工资与生活费的事实；三、龙某某请求支付解除劳动关系的经济补偿以及欠缴的社会保险费用、住房公积金，秀山供电公司同意按法律规定支付。秀山 ；10、判决秀山供电公司支付上诉人1979年1月-1982年1月应征入伍工龄1924.85元/月×3月=5774.75元。其主要事实和理由：一、原判认定 ...

款336元；退休职工加发补助费，工作年限不满二十五年的补助费按退休前工资的百分之五，原告工资139元，每月6.95元，计款291.9元；调整企业 日、10月21日，原告花费门诊医疗补助费11.2元，合计501.4元，原告工龄19年，被告应按百分之六十报销，即300.84元。以上各项共计4432.74元 ...

用人单位给付工伤赔偿金及被拖欠的工资的诉请不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人熊某某 ...

2009）开民一初字第X号 原告周某某，男。 委托代理人廖格平，长沙市法律援助中心律师。 被告湖南长沙中山集团有限责任公司，住所地长沙市开福区X路X号。 增加的部分未予发放，公司其他内退职工也没发放档案工资的调整部分；从2000年开始，根据长沙市政府的有关规定，被告公司由长沙友谊阿波罗集团托管，但至今 ...

之公司缴纳费用部分发放到员工本人，并授权由本人依法律规定并按照省内标准自行购买社会保险。这一措施得到了被告的实际行动确认，且每月在财务领取了相关购买社会保险的费用 意见如下：证1、证2，这两份薪酬方案是原告伪造的；证3，2007年3月工资有阳某工龄工资为20元，可以证明阳某到2007年3月已经在原告 ...