又规定:企业职工在医疗期间,其病假工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元,故郑 ...
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又规定:企业职工在医疗期间,其病假工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元,故李 ...
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又规定:企业职工在医疗期间,其病假工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元,故高 ...
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又规定:企业职工在医疗期间,其病假工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元,故田 ...
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又规定:企业职工在医疗期间,其病假工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元,故李 ...
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又规定:企业职工在医疗期间,其病假工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元,故李 ...
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又规定:企业职工在医疗期间,其病假工资按照有关规定执行。劳动部发[1995]X号文第59条及佛府[1997]X号文规定,职工连续工龄不满两年的,其病假工资每月应按其工资的45%计算,但不得低于所在地的最低生活保障线。佛山市的最低生活保障线为每月430元,故罗 ...
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