,并遵守原告的各项制度、劳动纪律、技术质量、安某、治安某面的管理,实际施工中,也是由原告的施工指挥人员管理;因此他和被告等民工都是向原告 发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额 ...
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,并遵守原告的各项制度、劳动纪律、技术质量、安某、治安某面的管理,实际施工中,也是由原告的施工指挥人员管理;因此他和被告等民工都是向原告 发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额 ...
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,并遵守原告的各项制度、劳动纪律、技术质量、安某、治安某面的管理,实际施工中,也是由原告的施工指挥人员管理;因此他和被告等民工都是向原告 发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额 ...
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,并遵守原告的各项制度、劳动纪律、技术质量、安某、治安某面的管理,实际施工中,也是由原告的施工指挥人员管理;因此他和被告王某之夫陈某先 发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等 ...
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被告高XX为项目部经理,负责公司在该地区的工程业务联系、工程施工、质量监督、安全生产管理和协调等全面工作。被告XX(集团)有限责任公司与河南省XX 、22#、23#楼屋顶、卫某防水均由郑州XX有限公司王XX施工,经验收全部合格。 原告提供的企业法人营业执照载明郑州XX有限公司的经营范围为:承接各种新旧 ...
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