的伤情及用药情况。 7、四合成丰皮革有限公司的误工证明及原告与该公司的劳动合同复印件，用以证明原告因误工减少的收入。 被告邓xx辩称，被告所骑的摩托车 误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不 ...

种临时雇佣工作关系，而不是《劳动合同法》规定的必须签订劳动合同的工作关系，要求我公司对他们与原个体经营者的临时雇佣承担赔偿责任没有法律依据；xx公司被xx 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 本条所称 ...

、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾 误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人 ...

，在深圳市好家庭体育用品连锁经营有限公司长沙体育馆路分店工作，并与该公司签订有劳动合同，合同期间自2008年1月1日起至2014年12月31日止，工资结算 提交了两份收入证明，但平均月收入并未达到5000元且每月收入不固定，故应当认定原告为无固定收入人，其误工损失应当按照最近三年的平均收入计算，但原告 ...

的收入水平，而仲裁会按照其个人所阐述的金额来确认其工资标准，并以此标准对此进行赔偿其法律依据不足，认定错误，故裁决错误。三、被告受伤后，在长沙市中心医院进行 并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”本案中，被告自2010年2月26日到原告处 ...

年12月、2010年1月的现金领用签收表来看，原告所领工资并未达成上述劳动合同中所约定的工资数额，且与原告提供的《薪资核算明细表》所确定的工资数额 提供作为高收入者也未能提供个人所得税的缴纳凭证，而其工资的发放也无银行存折明细清单佐证，无法证实原告的固定收入，故原告在本案中提出的拟证明其误工损失的相关 ...

的双倍工资x元、支付加班费x元、缴纳1994年3月至今的社会保险费用、签订无固定期限的劳动合同、支付2009年6月和7月工资823元、支付违法解除劳动合同 条规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿佥。”被告汽车修理公司违法与赵某某 ...

事故全部责任，苏如兴无责任，苏如兴在本起事故中受伤的事实； 3、苏如兴《居民身份证》复印件、《暂住证》、《证明》、《劳动合同》、《月薪明细表》及 所作出伤残等级鉴定书2009年7月27日，计168天，原告主张误工150天，苏如兴无固定收入的，也不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，参照职工的平均工资 ...

十二条的规定支付双倍工资并视为自用工之日起满1年的当日已经订立无固定期限劳动合同，否则劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，对拒不补订的，劳动行政部门可处以 的是，第一，支付其儿子2008年7月3日至今的工资，第二，支付未签订劳动合同的赔偿，2008年5月至今的双倍工资，第三，支付其儿子工作期间的加班工资 ...