于2003年3月由沈阳长隆电力设备制造有限公司招聘至单位工作，双方当时未签订劳动合同，2005年2月21日董某某在工作中摔伤，沈阳长隆电力设备 在董某某工伤认定问题上产生分歧，董某某要求沈阳长隆电力设备制造有限公司出具有关劳动关系证明材料，沈阳长隆电力设备制造有限公司拒不提供，为此 董某某向沈阳市劳动 ...

规定，劳动者的合法权益应受保护。黄某某为何某某工作，何某某依法应支付相应的劳动报酬。何某某拖欠黄某某的工资1000元，属违法行为，依法除必须在规定的时间 中承认黄某某自2003年9月份到何某某处从事厨房工作，双方未签订劳动合同。 本院认为：本案属劳动合同纠纷。何某某在提起诉讼时已确认其与黄某某之间是 ...

工商登记。被告于2004年3月11日进入该厂工作，约定月工资500元，但未签订劳动合同。2004年3月22日上午10时许，被告在工作时不慎造成右手 对原审认定的事实予以确认。 本院认为，两上诉人与被上诉人对双方之间是否存在劳动关系存在争议。经审查，两上诉人都分别在被上诉人的“佛山市中医院手术同意书”中 ...

安全设备厂工作是符合有关法律和政策规定，顾某甲与上海沪公电子安全设备厂有正式劳动关系，双方间无直接利害关系。顾某甲要求与上海公安高等专科学校确立劳动关系 ，符合有关法律和政策规定，其与上海沪公电子安全设备厂虽未签订劳动合同，但双方存在着事实劳动关系。上海公安高等专科学校与上海沪公电子安全设备厂均系独立 ...

起诉要求被告支付1500元的工资。 原告刘某某针对上述观点，出示了下列证据:1劳动争议仲裁申请书及乐山市劳仲不字(2001)第X号不予受理案件通知书；2乐山市市 本院的调查材料及双方当事人的陈述予以证明。 本院认为，原、被告双方虽未签订劳动合同，但从1999年8月起至2000年12月，原告一直在乐山市 ...

社会保险制度，它关系着企业职工的基本权利。被告在原告单位劳动，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。被告因工作遭受事故伤害，应获得医疗救治和 浙江省省级财政专户结算分户，汇入银行:湖州市X区支行，帐号:（略），逾期未交费按自动撤回上诉处理)。 审判长姚胜涛 代理审判员陈某 代理审判员柯菊清 二 ...

考勤卡没有飞龙公司的标识，勤务交接薄没有原件，则直接采用飞龙公司自认的劳动期限的起始日期属认定的基本事实缺乏证据证明。又依据《最高某民法院关于 工资19.904.88元；3、法定节假日加班双倍工资5,019.84元；4、未签订劳动合同双倍工资12,316.00元；5、克扣应发工资65,163.52元及 ...

《仲裁裁决书》，该裁决书除确认双方成立事实劳动关系外，还裁决中方县华建工贸有限责任公司应支付曾某甲未签订劳动合同的双倍工资12485元、停工津贴1560元 该裁决书送达给双方当事人。后因曾某甲就该裁决书存在错误而投诉，中方县劳动争议仲裁委员会于2011年3月16日作出中劳仲案字[2011]第X号《更正 ...

诉称，2002年3月其经介绍入职被告处工作。工作期间，被告没有与其签订劳动合同，也从未给其缴过社会保险。且每天工作13小时，被告规定每月休息时间仅为 人民共和国劳动合同法》规定了用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案原、被告订立书面合同 ...

益阳市月平均工资2118元计算被告杨某的工资。被告杨某与原告华航集团未签订劳动合某，且被告杨某在仲裁中要求原告华航集团支付一次性伤残就业补助金、 某构成工伤七级伤残。用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，用人单位应当按照相关规定对职工进行赔偿 ...