某某。 被告王某。 委托代理人陈某某。 原告上海某海鲜楼与被告王某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月3苋硎罄溃ㄒ煞泶罄猩迸翟s适用简易程序 驳回原告诉讼请求，维持仲裁裁决。 经审理查明，2007年8月17日被告经工商登记注册成立，双方未签订劳动合同，原告未为被告缴纳外来从业人员综合保险。被告月工资 ...

代理人沈某某，公司员工。 被告林某某。 原告上海某某食品销售有限公司诉被告林某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱筱菁独任审判，公开开庭进行 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年8月至劳动争议仲裁结束期间未签订劳动合同的双倍工资1.2万元及2008年10月1日和元旦的加班工资， ...

。 委托代理人陈XX，上海XX律师事务所律师。 原告朱XX与被告上海XX机械有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱XX， 。本案现已审理终结。 原告朱XX诉称，原告于2007年1月入职被告公司，双方签订为期两年的劳动合同，约定原告的工种为刨工，但实际原告还从事 ...

月8日进入被告青海xx有限公司工作，双方多次签订劳动合同，最后一份合同期限至2011年12月31日止。2010年8月6日原告委托律师向被告发函，以 审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 被告青海xx有限公司于2011年2月28日前补偿原告杨x元。 案件受理费10元，减半计5元，免予 ...

无异议，本院予以确认。 结合前述证据及双方当事人陈述，本院确认如下事实：被告于2009年1月1日进入原告处，担任销售助理。被告每月工资为2500元，另有奖金 规定，判决如下： 一、原告上海XX有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告周x年3月20日至2009年12月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额 ...

人民币2500元； 三、被告上海某国际旅行社有限公司于2010年10月20日前给付原告张某未签订劳动合同双倍工资差额人民币2500元； 四、被告上海某国际 ，减半收取，计人民币5元，由原告张某自愿负担。 上述协议已于2010年10月19日经双方当事人签字生效，本调解书与该协议具有同等法律效力 审判员董 ...

员工。 委托代理人黄某乙，女，被告员工。 原告严某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，于2010年4月9日向本院起诉。本院受理后，依法由审判员娄独任审判 向甲方或甲方关联公司派出合格人员。原告系外来从业人员，于2009年9月4日与被告签订劳动合同，合同载明甲方为被告，派往单位为重庆海尔家电上海分公司，合同 ...

夏某。 被告上海某光学有限公司。 本院于2010年6月28日受理了原告夏某与被告上海某光学有限公司劳动合同纠纷一案，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 12月24日原告进入上海现代某光学有限公司工作，2008年1月原告进入被告处工作，并签订无固定期限劳动合同。2010年1月14日被告向原告发出解除劳动 ...

某，公司工作人员。 原告张某与被告上海某服饰有限公司（以下简称某服饰公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员袁伟独任某判，公开开庭进行了 自1976年4月开始进入被告公司工作，1997年1月由于商业网点调整下岗在家。原、被告之间未签订下岗协议，也未解除劳动合同。原告认为被告并未为原告办理合法的 ...

，公司工作人员。 原告童某与被告上海某服饰有限公司（以下简称某服饰公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员袁伟独任审判，公开开庭进行了审理 1985年10月开始进入被告公司工作，1995年1月由于商业网点调整下岗在家。原、被告之间未签订下岗协议，也未解除劳动合同。原告认为被告并未为原告办理合法 ...