童某串通，擅自转让原告的三丰加工厂所拥有的财产份额的行为侵犯了原告财产所有权，造成原告经济损失各36万元。请求判令被告江西浮南瓷土矿与童某赔偿原告王某、 ，已由曾某代领，该款涉及到职工工资，其支付符合情理，为减少纠纷，保护劳动者权益，无返还之必要，故扣除三丰加工厂应支付职工工资等费用6613元，江西浮 ...

住（略）。 被告邓某乙，男，X年X月X日出生，汉族，其他劳动者，住（略）。 委托代理朱晓南，湖南河清律师事务所律师。 被告刘某， 中心鉴定，结论为：颅脑外伤术后目前遗留中度智力缺损构成陆级伤残等。此次事故给原告造成损失共计230079.82元。综上所述，原告认为自身的生命健康权受到法律保护，被告蒋某未 ...

无数次诉讼和信访。同时，在原告身体允许的情况下，也不能继续工作，给原告造成了极大的经济损失和精神伤害。原告曾向市劳动仲裁委申诉，但劳动仲裁委不予 本人2010年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。” 本院认为，劳动者的合法权益应当受到保护。王某于2003年10月29日年满45周某，其 ...

，生于X年X月X日，汉族。 原告崔某与被告贾某甲、王某乙为提供劳动者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告崔某及其 不存在雇佣关系，双方是承揽关系，原告受到的伤害与被告贾某甲无关，原告受到的损害及相关损失由直接侵权人承担。 被告贾某甲为支持其抗辩理由向本院递交了如下证据 ...

与被告胡某驾驶的湘x号中型自卸货车相撞，造成原告和刘彩兰受伤，摩托车受损的交通事故（刘彩兰的损害赔偿请求已另案处理）。原告王某受伤后， 以及必要陪护人员的必需往返费用，酌情认定300元，交通费用合计1100元；⑧误工费：劳动者的劳动权利能力始于16周岁，原告受伤时已年满16周岁，并已离开学校进入社会， ...

予以采信。被告俞某实施的侵权行为对原告蒋某及案外人沈彩燕的人身权益造成损害，应当向其承担民事赔偿责任，故对原告蒋某要求被告俞某赔偿医疗费、后期 经朋友介绍、担保就开始了，这是证人的问题，不能以此否认答辩人在其手下从事劳动的事实，劳动者的合法权益应受到法律保护。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 ...

因安全生产事故所受损失承担赔偿责任。参照2009年度《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》来计算原告的各项损失，赔偿范围（截止2009年9月8 力水利公司作为穿山洞人防坑道工程的承建人,为了降低费用而将该工程发包给个人,增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告蒋某甲签订的承包协议中关于“施工 ...

标准》，需要指出的是，劳动部颁发的这个标准是针对具有劳动关系的用人单位与劳动者制定的，其致残原因是职工工伤与职业病，所调整的是劳动关系。本案是医疗 ，因此，对于原告田某某所受伤害而造成的损失应承担相应的赔偿责任。关于原告的误工时间，根据公安部发布实施的《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》主要肌腱断裂 ...

、15，能够证明原告在管理世贸一品电梯厅装饰工程中有失职行为，给用人单位的利益造成了重大损害。原、被告提供的证据也证明了双方形成了事实劳动关系。 经审理 协盛公司之间形成了事实劳动关系，协盛公司应当按时足额支付工资。协盛公司对劳动者负有管理之责，且保管员工工资发放的相关材料，在协盛公司未进一步举证的 ...

重大损害，而将被告辞退，但无证据证实被告存在重大工作失误及对公司造成重大损害的事实，也违背单方解除劳动合同的法定程序，应属违法行为，鉴于被告同意解除 规定了用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形，以及解除劳动合同后应当如何补偿的问题。上诉人德丰公司并未提供陈某某严重失职，给公司造成重大损失的相关证据， ...