终结。 经审理查明：灯具厂在1990年至1996年间曾向职工集资借款，并以借款合同的形式规定了集资借款的利息。该厂副厂长杨某先后5次向灯具厂付集资款（ 三人继承。 一审法院认为：灯具厂在工商管理部门登记的企业性质为集体企业，该厂股份制改造工作未获批准。原告主张灯具厂是杨某与陈某某的合伙企业缺乏证据，对 ...
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形式存在。本案改制后的新华书店营业执照为临时执照，被告人没有拿到出资证明书、股份制企业股权证，没有得到私有权凭证，贪污行为没有终了，应属犯罪未遂。同时， 所有的国有独资企业。2002年下半年，根据北仑区政府的部署，对该书店进行股份制改造，时任北仑新华书店总经理的被告人夏某和任财务科长的被告人顾某参与了 ...
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委员会作出南劳仲裁字[2007]X号仲裁裁决书，裁决天佐公司向陆某支付解除劳动合同经济补偿金2000元及额外经济补偿金1000元，驳回陆某其他仲裁请求。尽管仲裁裁决 陆某2007年3月15日即向南宁市第某轻工机械厂提交不愿意留在新的股份制公司工作并要求解除劳动关系的《报告》，充分表达了其不想工作的意愿 ...
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告知书载明，XX劳务中心因股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知邓X或额外支付邓 ...
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告知书载明，XX劳务中心因股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知徐X或额外支付徐 ...
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告知书载明，XX劳务中心因股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知吴X或额外支付吴 ...
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告知书载明，XX劳务中心因股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商 单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知韩XX或额外支付韩 ...
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告知书载明，XX劳务中心因股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知张A或额外支付张 ...
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告知书载明，XX劳务中心因股份制改革，产业结构将发生重大调整，因XX劳务中心与XX物业公司以及劳动者代表就人员安置接收、劳动合同延期等问题多次协商 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，XX劳务中心未提前三十日以书面形式通知张X或额外支付张 ...
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工保字第X号）。为了确保债务人焦作陶瓷公司与债权人中行焦作分行…多个主合同项下债务人义务得到切实履行…保证范围：自2002年9月1日起至2003年 月份，新设立的焦作市陶瓷总厂又兼并了焦作市纸箱厂。1998年9月焦作市陶瓷总厂股份制改革后变更为焦作陶瓷公司，并于2000年12月收购了焦作市陶瓷二厂的 ...
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