（略）。 委托代理人李某某，通江县司法局干部。 原告通江农行与被告杜某“辞退、工资补偿、保险待遇”一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 约定工资，故其劳动报酬的给付并无违法之处，补发工资理属不当，本院不予支持。其要求依法给予经济补偿和补交养老、失业保险之理由成立，本院予以支持，其 ...

，损害了上诉人的合法权益。请求二审法院撤销原判，判令溆浦人寿保某公司支付工资、赔偿损失及补缴养老保某金共计300000元，并承担一、二审案件受理费。 被上诉人 是保某代理关系而非事实劳动关系，其要求溆浦人寿保某公司补缴社会保某、补发工资的诉讼请求，因无事实依据和法律依据，本院不予支持。原判将双方的保某 ...

中柘城县地方税务局应当承担举证责任，二审判决以张某丙没有提供具体的工资标准为由不支持其关于补发工资的请求错误。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九 的认可。安置人员属人事关系，不是劳动关系，张某丙要求按照安置人员工资标准补偿工资差额没有法律依据。故张某丙的再审申请缺乏事实与法律依据，请求予以 ...

一次性支付了全部补偿金，不存在我公司拖欠原告保险金的事实。关于二原告要求各补发工资和加班费10万元的问题，因我公司与二原告不存在事实上的劳动关系， 钥匙的照片，原告向被告转交驾校给付租赁费的收据，甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知，原告蔡某某个人购买2002年8月至2008年社会保险金的票据 ...

1月31日发布）人民法院撤销违反对原告处分决定后应从决定解除之日起补发工资及相关福利。 九、中国建设银行工作人员违规行为处理办法证明漯河建行的X 开除处分，经办人不抵制、不报告的给予记大过至撤职处分。” 原告彭某甲的工资发放至2006年12月份，养老保险金等社会保险金交纳至2006年12月份。 本案经 ...

停止原告工作，原告申请仲裁，因不服仲裁，而起诉到法院，要求恢复工作，照发工资。最终经新乡市中级人民法院（2006）新民一终字第X号民事判决书，认定原、 第X号民事判决书认定，原、被告形成事实劳动关系，同时判决被告支付经济补偿金及补发工资。张某甲不服，进行申诉，要求恢复工作。新乡市中院作出（2008）新 ...

、支付2004年4月19日至2009年2月28日的休息日加班228天的加班工资15,960元。2010年1月13日，该仲裁委员会作出裁决如下：一、原告应 本院，即为本案。 本院认为，被告辩称双方签订的《计时工劳务协议书》系原告以补发工资为要挟逼迫被告签订的，但被告并未提供相应证据证明，对被告该辩称本院 ...

仲裁委以超过仲裁时效为由不予受理。诉请1、被告给原告安排工作，2、要求补发工资每月770元及相应福利待遇，3、要求补交养老保险金、住房公积金、失业 及住房公积金，并支付原告温某某解除劳动合同经济补偿金，同时应按周口市每年最低工资标准向原告支付1998年3月至2005年6月工资。(1998年3月至12月 ...

过对其解除劳动合同的决定书。原告要求被告为其补交养老保险费x元，补发1993年12月至1994年1月工资5000元、生活费5000元，称1993年12 公司应向原告支付经济补偿金1110元（370元/月×3个月）；原告要求补发工资5000元、生活费5000元的诉请，缺乏事实及法律依据，对此不予支持。 ...

，故被告应按有关规定履行相关义务，现原告要求被告交纳三金、退回集资款、补发工资的诉讼请求应予支持。被告辩解意见理由不足，不予采信。依据《中华人民 判决认定事实清楚，证据充分。被上诉人是嵩县司法局职工，和司法局之间存在劳动关系，工资应由司法局发放。根据最高法院司法解释，被上诉人至今与上诉人存在劳动关系， ...