被告解除劳动合同，被告同意解除劳动合同，视为双方协商同意解除劳动关系实，原告就应该按照相关规定支付被告的相应的伤残待遇。据此，被告要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的请求，本院予以支持。原告收取被告的风险抵押金应该退还，被告的该项请求本院予以支持。被告于 ...

作为原告单位的职工，原告未按规定给被告参加工伤保险，被告工伤待遇应由原告承担。对双方是否解除劳动合同，因被告对仲裁裁决无意见，庭审中又同意解除 四条的规定，工伤保险基金在省辖市实行全市统筹。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。2008年度 ...

五条第二项规定“……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 支付王某乙一次性伤残补助金8000元，一次性工伤医疗补助金x.5元，一次性伤残就业补助金x.5元，住院伙食补助费189元，鉴定费300元，共计x元。如果 ...

返还原告押金500元；9、被告支付原告解除劳动合同的经济补偿金10,230元；10、被告支付原告一次性工伤医疗补助金和伤残就业金9,300元；11、被告支付 再以《上海市工伤保险实施办法》第三十九条主张一次性医疗补助金和伤残就业补助金缺乏法律依据，本院不予支持。 关于经济补偿金，原、被告均确认双方劳动 ...

条例》第三十五条第(二)项规定“劳动合同终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市 )，原告请求x元，不违反法律规定，予以支持；应支付给原告的一次性伤残就业补助金为x元(2068元x16个月)，原告请求x元，不违反法律规定，予以 ...

劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880元。该裁决书向原、被告 《工伤保险条例》第三十五条第二项之规定，原告可以提出解除劳动合同，因此，对原告要求解除其与被告之间劳动关系的诉讼请求，本院依法予以支持；其次 ...

某诉称，原告系被告太空研发中心的职工，学历为硕士研究生。原、被告在就业协议书中约定原告试用期工资为1800元，试用期为3个月，转正后工资不低于 工资的经济补偿金4025元。 三、被告西安亨通光华制药有限公司支付原告罗某解除劳动合同经济补偿金3450元。 以上共计x元，本判决生效后十日内履行完毕。 四、 ...

履行解除合同后的告知义务。要求被告支付后续治疗期间的医疗费、护理费、伙食补助费、营养费、交通费、鉴定费，补发工资，支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金 纪律要求履行请假手续，矿工期间的医疗费用及经济损失被告不应承担责任，伤残就业补助金的主张未经仲裁程序，属于社保统筹内容，本案不应直接裁判。 另查 ...

；一次性医疗补助金为6122元（9183元／年÷12个月×8个月)，一次性伤残就业补助金x元（9138元／年÷12个月×16个月)，鉴定费300元，以上 一次性工伤医疗补助金和某残就业补助金，而被上诉人领取的解除合同补偿金是钢改厂破产解除合同应领取的解除合同补偿金，与伤残就业补助金性质不同，上诉人认为 ...

）暂行办法》诉请被告LYC公司支付一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金，该暂行办法规定职工提出与用人单位解除劳动合同，单位应当给予上述补偿，现用人单位与职工 生效后十五日内，向原告王ｘｘ支付一次性工伤医疗补助金x.96元、伤残就业补助金x.88元，并按中国人民银行规定的同期存款利率支付2005年11月 ...