，必须经双方签字盖章，为本合同不可分割的组成部分。但之后，本合同的附件四（培训计划）和附件六（设备买卖）未正式签订。之后，株冶集团公司将相关产品委托 之中，现双方就不完善之处未达成协议，已使合同无法履行。本案争议的焦点在于双方签订的合同是否属于可撤销合同，合同是否违反法律规定，株冶集团公司是否已利用 ...

及标识由上诉人以成本价供应；上诉人应在加盟店筹建期间为被上诉人提供店长等员工的培训；协议有效期限自2001年12月1日起至2006年11月30日止。此前， 加盟协议》引起的纷争已解决，原审法院将双方已经协商解决的赔偿问题重新给予认可，违反了《民法通则》第57条的规定；2、民事审判应遵循不告不理的原则， ...

补，李小×也认可了此事。今年春节以后，当原告再次找人销售房屋时，发现被告李小×违反协议规定，以抽回资金为由擅自将划分给原告的6套住房全部预售给他人。经原告与 、第一百三十四条第四项的规定，判决如下： 一、被告李小×在吉州区X街××培训中心X号楼主体工程竣工后三日内将该房的一单元X室、X室，二单元X室、 ...

“乙方有责任申请世界专利并转让给甲方”；（4）乙方负责提供技术资料、技术服务和培训，对该专利之后续改进有责任向甲方提供；（5）甲方向乙方支付专利许某 在2004年11月1日回函认为，专利实施许某合同的完善应在“协议”的基础上进行，不能违反其中的约定，并要求专利权人尽快解决之前提出的三个问题。2004年 ...

补充协议，《煤气表散件供应合同》和补充协议，是建立在平等互利、等价有偿、协商一致的基础上的，其合同内容并不违反国家政策的有关规定，合同有效，应受 但一审判决在本案双方当事人签订的技术转让合同已基本履行，煤气公司派员接受了技术培训，掌握了图纸资料和正向表装配技术，煤气表生产线已投入生产并产生了经济效益的 ...

公司。关于批发商年度返利政策中达到250万元另给予(出国考察)亚洲豪华游一名或者专业培训一名费用(由批发商选择其一)，中恳公司的回款额达到330余万元，由于双方合同 举峰的电话录音，惠而浦公司未能证实该证据系以损害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得，该两个电话录音资料内容明确，表示的意思清楚 ...

某理保证金；为了有利于市场开拓，飞歌公司就广告、安装维修人员培训以及给代理商提供经济利益等方面，作出本协议附件一所列承诺；飞歌公司与家电集团应签订一份或 协议》、1997年4月18日签订的《九七年度销售补充协议(二)》，均系双方当事人的真实意思表示，内容不违反法律法规规定，应认定合法有效。按照《总某理 ...

年4月16日止。 1997年4月16日，双方又签订了“续订劳动合同协议”，续订期限一年，即自1997年4月16日起至1998年4月15 因故和同期学员发生吵打。为此，电焊条公司根据“上海电焊条总厂职工违反厂规处罚暂行办法”和“上海电焊条有限公司职工常量培训考核评分细则”的有关规定，对赵某出了记过失分4 ...

驾驶人员，其执照属甲方(即上海市陆某嘴弘安实业总公司，以下同)范围并由甲方出资培训的，在和大众公司签订全员劳动合同后，均可享受甲方给予的一次性补偿金2000元和 的上海市陆某嘴弘安实业总公司下属单位归并大众公司后签订的《协议》是双方真实意思的表示，且不违反法律规定，应某定有效，双方均应某约履行。陆某某 ...

原审法院认定：秦某某于1994年因征地进上海市陆家嘴弘安实业总公司工作，经培训后安排在下属单位陆家嘴客运公司任驾驶员。 1995年底，陆家嘴客运公司归并上海浦东大众 的上海市陆家嘴弘安实业总公司下属单位归并大众公司后签订的《协议》是双方真实意思的表示，且不违反法律规定，应某定有效，双方均应某约履行。 ...