，本院确认以下案件事实： 原告于1978年起被被告聘用为临时工，每月发放原告工资300元。2005年10月27日，中共夏邑县委、夏邑县人民政府作出《关于印发 ，原告以书面申请与武××、郭××一起到被告处找时任党委书记徐××，请求解决退休问题。未果后，原告于2008年4月2日到商丘市委市政府信访部门反映 ...

法院公正判决。 经审理查明：原告李某甲1976年10月参加工作，属全民合同制工人，1992年8月29日经临颍县劳动人事局从原工作单位县社棉麻公司，调入 待遇，亦属人事争议案件处理的范畴，应一并处理。 关于原告要求恢复工作及工资福利的问题。《劳动法》第三条中规定：“劳动者有平等就业选择职业的权利，取得 ...

年的年终奖金，因此，对此不予支持。肖某某请求的补偿工龄和至法定退休年龄的经济补偿金问题，由于肖某某与东亚公司的劳动合同是期满终止的，肖某某的情形 公司向每位员工发放的年终奖金为3500元，分为两部分，其中2100元直接打入员工工资卡存折，另外1400元按员工贡献给予发放，东亚公司于2004年1月13日 ...

表、宁波市机关事业单位工人技术等级考核登记表，拟证明原告毛某按规定考取公路养护工中级和高级职称，并享受公路养护工中级和高级职称工资；原告方认为原告没 、浙劳险(1999)X号《关于坚决决制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休问题的通知》、甬劳险(1999)X号《关于认真贯彻浙江省劳动厅关于坚决制止 ...

因工受伤，在2009年10月1日之后是否享有停工留薪待遇、停工留薪的期限等问题，待劳动保障行政部门进行工伤认定之后，蓝某可另行主张。 当事人应就对其有利的事实， 日自写的经过内容，蓝某自认邓某生自2009年4月起招用其为工人安排做工，其工资亦由邓某生支付，蓝某于2009年10月1日当天到天域公司工地 ...

工人而造了假工龄。 6、书证：招收合同制工人登记表、劳动合同制工人解除、终止合同证明书、劳动合同书、调入人员确定工资审批表、记账凭证及票据。 公诉机关某起诉书指控的 、淇县人民政府淇政文（2009）X号文件：证明关某原种二场职工提前退休的问题； 9、淇县农业局会议记录； 10、张信平证明苏某之妻贾某平 ...

理由不予采信，原审法院确认双方之间在1998年12月以前存在事实劳动关系。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含 的《关于双方往来处理账务协商处理会议纪要》约定，锦电公司职工于1996年底前退休、养老、待业等由济源市开关总厂负责。因此对于姚某某请求的1997年1月 ...

劳动合同，但已形成事实劳动关系，故对锦电公司该辩称理由不予采信。工人的工资应按月足额支付，不得无故拖欠，锦电公司接收原开关厂的债权债务中包含李 签订的《关于双方往来处理账务协商处理会议纪要》约定，锦电公司职工于1996年底前退休、养老、待业等由济源市开关总厂负责。因此对于李某某请求的1997年1月之后 ...

的工作年限认定为基本养老保险视同缴费年限，并依此重新计算原告的退休保险待遇（月退休工资标准）的诉讼请求。案件受理费人民币50元由原告李某某负担。 一审 当计划内临时工期间的养老保险费，根据《福建省劳动局关于临时工被录用为合同制工人后的工作时间计算问题的复函》（闽劳险［1989］X号）及《福建省劳动和 ...

开关厂的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收冯某某后，因经营原因， 的，劳动关系并未改变。二、2003年6月，工人要求济水办事处解决失业问题，当时应要求解决了部分工人的失业保险，因此当时已经终止了劳动关系，现 ...