劳动鉴定委员会认定，江某于2010年2月20日申请的江某工伤伤残鉴定，综合两次受伤，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准（x-2006）， 或者部分丧失劳动能力的。因江某系在某某中医院工作期间发生工伤，故某某中医院不能依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同， ...

的损失由甲方承担；13、若乙方原因不能生产，给甲方造成的损失由乙方承担；14、若因甲方股权变更，新公司支付的赔偿由乙方单独享受；15、若因本项目的投入， 7月25日，被告共欠电某x.96元。 2009年6月11日和同月24日，被告两次致函原告，指责原告擅自停止对氧氮空分车间的生产供某，拒绝提供某电某务 ...

损失由甲方承担；13、若乙方原因不能生产，给甲方造成的损失由乙方承担；14、若因甲方股权变更，新公司支付的赔偿由乙方单独享受；15、若因本项目的投入 ，并解某，其购买空分设备的最初价格确实是820万元，后经与供某方协商两次调整价格才最终确定为563万元，并非原告有意夸大损失。 鉴定机构的审计和评估人员 ...

丰钢厂答辩称，大丰钢厂没有通过韩某做中介，是大丰钢厂直接与鞍钢公司销售处签订了两份协议和四份合某。大丰钢厂购买鞍钢国贸公司钢坯一万吨，每吨单价1520元 起到中介服务作用，大丰钢厂也没有享受到内往形式优惠价，该合某从签订到履行与韩某无关系，其要求取得差价补贴是没有事实根据的，依法不能保护。韩某在与大丰 ...

与公某签订住房协议时，我和原告都是黑河公某的职工，不能同时签订住房合同，分房时是以我们两人的共同工龄作为双职工来计算的。当时我的工龄更长，占一定 住房协议。根据黑河水电公某的住房政策，一个职工只能享受一次本单位的福利分房，我已享受了福利房，现在已丧失再次享受福利分房的机会和权利，而原告现在已在黑河水电 ...

长期劳动合同,确立了劳动关某。被告于20O4年4月、2007年8月先后两次委托渭南市疾控中心,对原告进行了职业健康体检,2004年结论为:待诊,临床检查 和诊断。应当为自己的行为承担责任。二、由于被上诉人过错,不能及时给上诉人申请工伤,使上诉人享受工伤待遇,导致上诉人花去数万元的医疗费用。被上诉人应当 ...

原告工作，但未签订劳动合同。2008年6月被告与原告继续签订了为期两年的劳动合同，两次合同均没有让原告留存合同文本。自原告开始在被告处工作，被告始终 的生某费用2965元；4、判令被告支付原告因其未缴纳失业保险金而导致原告不能领取的失业救济金7200元；5、判令被告支付原告待岗期间（2009年2月至 ...

在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件 工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级 ...

的30％退。由此可见，一审法院认定上诉人在做完约定的项目及次数的前提下才能享受打折优惠服务没有事实根据。二、被上诉人在上诉人办理贵宾卡时已明确约定消费项目及 是不妥的，应为服务合同纠纷，对此，本院予以纠正。上诉人严某的上诉理由不能成立，本院予以驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百五十三条第某款 ...

提前5年退休政策。2008年8月1日，被告湘潭某建材有限责任公司第一届十四次股东会通过《某公司股改方案》，规定：①所有改制员工仍保持原有股权数不变；②股 法律和公司章程规定，是无效的。被告及第三人认为原告对买断和提前退休两项政策不能同时享受的观点是正确的，第三人可以在本院确认原告享有股权后废除原告在第 ...