应在本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告柳某一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费用共x元，双方终止劳动关系。本案 为1679元处理恰当，本院予以维持。上诉人认为应以978元作为被上诉人工伤赔偿的计算标准缺乏充分的法律及事实依据，本院不予支持。另外，上诉人主张被上诉人 ...

向人民法院提起诉讼，请求：1、依法确认其只负赔偿陈某某一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、工伤医疗补助金5160元。2、不支付陈某某停工留薪 陈某某实际交纳的仲裁费用，也没有向台山市劳动争议仲裁委员会核实仲裁费用的计算标准和分担情况，就判决由陈某某支付1484元给陈某某，致使陈某某不当得利 ...

1800元的工资标准支付工伤待遇。仲裁过程中原告没有按要求提供被告受伤前的工资收入依据及支付住院伙食费依据。仲裁委员会认为被告要求原告支付一次性伤残就业补助金 于法无据。二、上诉人与被上诉人约定被上诉人的月工资为700元，被上诉人的工伤赔偿应按其月工资计算。本案中，被上诉人到上诉人处做工，虽然没有签订 ...

的工伤伤残待遇。钢锹厂应当支付裴某甲因工伤所发生的工伤津贴、定期伤残抚恤金、一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费及必要的交通费。经双方协商 裴某甲住院伙食补助费（按沈阳市国家机关和事业单位工作人员当地因公出差伙食补助标准每人每天2.5元的2/3报销，住院共计61天计算）101.67元； 七 ...

永进家俬厂的投资人，应以个人财产对企业债务承担无限责任。依照《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、第六十一条，《 按较低的工资标准参保，造成被上诉人李某未能在社保部门获得足额赔偿，过错在于上诉人，因此，被上诉人李某要求上诉人赔偿按其实际工资计算的工伤保险待遇并支付一次性伤残补助金差额部分 ...

4月27日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告的伤情为九级伤残。由于原告在被告受伤后，一直拒向被告支付工伤补偿，被告在2005年10月2日向佛山市顺德 原审法院认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤保险标准赔偿被告（略）.76元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于 ...

待遇。南海市2002年度职工月平均工资为1100元，故被告的一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费亦应按此标准计算。原、被告双方对劳动仲裁裁决的第一、二、五 ，请求：(1)重新评残。(2)请求法院依法维护上诉人的合法权益，判令被上诉人赔偿其所造成上诉人的一切经济损失。(3)依法改判一审判决并判令补上诉人 ...

规定，被保险人工伤医疗开始后，至王某作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放，不得减发。因双方未能举证证明王某的工资收入情况，故王某的 王某工伤后经鉴定委员会评定为9级伤残，根据《广东省社会工伤保险条例》第二十九条规定，被保险人要求辞职，由单位计发一次性工伤辞退费。王某辞职并经东凌公司 ...

依法向致害方主张权利。两者的赔偿项目和计算赔偿的标准也有所不同，其中最主要的区X路交通事故并没有一次性残废补偿金和一次性工伤辞退费。另外，两者申请法律救济的 条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条(一)项、二十九条；《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条规定，原审法院于2003年10月12日 ...

生活费（略）元在内的双方损失一共为（略）.60元，广东景海运输有限公司一次性赔偿两被告（略）元，以后双方互不追究。同日，广东景海运输有限公司给付 由有关劳动法律法规调整。由于经过广州市劳动和社会保障局确认徐某华死亡不属于工伤，根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，被上诉人承担 ...