法律服务所三分所法律工作者。 委托代理人杨某某，男，咸阳安特电力器材有限责任公司行政部经理，住（略）。 被上诉人（原审原告）崔某，男，汉族，咸阳市渭城区X村民。 英、段晓婷到庭参加诉讼。 崔某2003年3月起在安特公司工作并签有劳动合同。2008年12月13日，崔某在工作时被砂轮碎片打伤左眼，同日被送 ...

补助费和失业费、医疗费等共计x元，补办失业优待手续，转交本人档案管理并交纳人事代理费。 一审被告中小企业局辩称，被告不是本案适格主体。被告中小企业局是安阳 申请再审人吴某某也不能提供其与安阳市中小企业服务局之间存在劳动合同或事实劳动关系的相关证据，其申请再审的理由不能成立，对其再审请求不予支持。根据《 ...

裁决事实认定不清，程序适用错误。理由如下：1、按原告与被告签订的劳动合同，被告的工资为2000元/月，其回款任务最低为x元/月，未完成回 生效。2009年度，罗××仍然在太和办事处任经理，没有签订目标责任书，也没有签订劳动合同。××公司依目标责任书发放了2008年度的全部工资和提成款以及2009年1至 ...

裁决事实认定不清，程序适用错误。理由如下：1、按原告与被告签订的劳动合同，被告的工资为2000元/月，其回款任务最低为x元/月，未完成回 生效。2009年度，罗××仍然在太和办事处任经理，没有签订目标责任书，也没有签订劳动合同。××公司依目标责任书发放了2008年度的全部工资和提成款以及2009年1至 ...

裁决事实认定不清，程序适用错误。理由如下：1、按原告与被告签订的劳动合同，被告的工资为2000元/月，其回款任务最低为x元/月，未完成回 生效。2009年度，罗××仍然在太和办事处任经理，没有签订目标责任书，也没有签订劳动合同。××公司依目标责任书发放了2008年度的全部工资和提成款以及2009年1至 ...

请求依法裁决灵鑫公司按照国家规定给予工伤保险待遇，2009年2月5日灵宝市人事劳动和社会保障局作出豫(灵宝)工伤认字(2009)X号工伤认定通知书，确定李某某因工 意见较大，致双方达不成一致意见。 原审认为：合法的劳动关系，受法律保护。双方虽未签订书面劳动合同，但李某某在灵鑫公司工作期间按月领取工资， ...

8月22日，扬州海龙实业有限公司对张某某下发聘书，聘请张某某为北方冶炼公司副总经理兼铅厂厂长。2001年8月23日，扬州海龙实业有限公司董事长兼总经理于某某（甲方 ；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、 ...

x号。 被告上海浦东x实业公司，住所地上海市浦东新区x路x号。 法定代表人金x，经理。 委托代理人俞x，男，被告员工。 委托代理人马x，男，X年X月X日 职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门”的规定， ...

承包的工地上干活，原、被告双方虽然未签订书面劳动合同但是已经形成了事实上的劳动关系，现被告在施工过程中受伤，经相关部门认定被告构成工伤并认定原告为 关系中用人单位作为赔偿主体。上诉人与被上诉人吴某某之间存在事实上的劳动关系，且其损害结果已经新密市人事劳动局认定为工伤并已发生效力。故对于上诉人吴某某的 ...

证明周某某在承包诉争工程前，已被聘为三武公司的付经理。但没有向本院提供工资、人事等有效的相关证据。经本院依法调查三武公司原法定代表人陈英凡， 意见后，劳动保险费用计入工程总造价，但不列人标底和标价。建设方不得将应缴纳的劳动保险费用转嫁给施工企业，违者依法严肃查处。”金鹏公司应按规定履行给付三武公司垫交 ...