服从管理、自动离职、连续旷工的证据，故被告应当根据《湖南省工资支付监督管理办法》的相关规定，按当地失业保险标准向原告支付停工津贴1839.74元。⑦被告已向 工作期间数次自动离职，为此，在潘某旷工期间，某商业连锁股份有限公司为平衡员工管理，于2010年6月13日依法发函，要求其回公司上班，逾期未来按 ...

抚慰金8,000元。以上合某163,702.52元。 另查明，石咀船厂系集体所有制企业，其经营范围为船舶制造修理。 上述事实，有双方当事人的陈述、原、被告间签订 管理规定； （四）搅拌站水泥仓现场照片； （五）关于我站前期改造期间对安某管理工作的说明。 原审被告博磊公司于再审中提交了一组部颁标准及行业 ...

与加勒比海水世界所签订的劳动合同中约定实行综合计算工时制。实行综合计算工时制是企业从实际出发，允许相对集中工作、集中休息的工作制度。加勒比海水世界陈述其并未安排 第十二条，渝劳社函[2007]第X号文，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下： 一、解除加勒比海水世界与曹某的劳动关系； 二 ...

站，有桂x号车主和当班稽查人员吴礼雯证实及原告的陈述，被告按照有关管理规定对原告进行处罚98元及给予原告记大过处分，没有违反法律规定，因此请求法院驳回原告的诉讼 14日被告根据《广西梧州超大金晖汽车运输有限公司员工奖惩办法》第三章第八条第七款第2项的规定，再次作出《关于对杨某改为记大过处分的决定》，将 ...

和社会保障局认定XX市XX厂员工陈某的伤亡为工亡。事故发生后，原告即要求被告给予工伤待遇。被告XX市工伤保险基金管理服务处根据其缴费记录，从2006 社会保障厅、湖南省财政厅关于调整企业工伤人员伤残津贴和因工死亡职工供养亲属抚恤金的通知》的规定：“从2007年7月1日起，对2006年12月31日前已经 ...

起,《郑州市人民政府关于印发郑州市城市基础设施配套费征收管理办法的通知》开始实施，该通知对基础设施配套费制定了新的收费办法，该通知第十一条规定：燃气公司 国家相关规定及双方合同约定的房屋交付郭某；商品房的交付，是指房地产开发企业依据相应法律规定以及双方商品房买卖合同约定，将符合交付使用条件的房屋按期向 ...

后不久即取得了房产，相当于获得了全部补偿，对其并无不利。至于该房产是否实际增值，雷XX作为企业的高级管理人员，较常人更具有判断力，其接受该条款， 或者帮助他人经营与甲方有竞争关系的业务；以任何直接或间接的方式诱使甲方其他在职员工离职；以劝说、引诱、鼓励、承诺给予某种好处等直接或间接的方式，促使甲方的 ...

管理实施细则》的规定,违规对公司或企业厂区内对在岗员工进行临时培训，采取虚假手段致使该项培训工程验收合格，造成该校违规领取财政补助资金x元，造成公共 出具的李某某的任职证明，财政部农业部关于印发《农村劳动力转移培训财政补助资金管理办法》财农（2005）X号的通知，2007年《河南省农村劳动力转移培训 ...

实行不定时工作制； 2、人力资源管理制度员工手册及员工执行手册，证明对原告实行不定时工作制； 3、劳动和社会保障局关于《企业实行其他工作时间制度的批复》， ，证明被告为原告缴纳社保到2009年3月19日； 20、被告公司的《年休假管理办法》，证明原告不存在未休应休未休年假天数； 21、原告的2009年 ...

x元并承担本案诉讼费。 原告为支持其主张向本院提交了如下证据：证据一、企业法人营业执照副本和中华人民共和国组织机构代码证副本各一份，证明原告的主体资格； ；证据六：原告公司的《产品价目表》；证据七：新密市泰固机械制造有限公司业务员管理办法（2006年5月1日后）；证据八：泰固公司的《钻机营销员工资待遇 ...