未提供原告在工作期间有不服从管理、自动离职、连续旷工的证据，故被告应当根据《湖南省工资支付监督管理办法》的相关规定，按当地失业保险标准向原告支付 元；7、交满工作期间的养老保险。8、赔偿金29024.77元；9、查询企业注册登记资料费80元等；10、鉴定费2200元。以上合计60329.54元。主要的 ...

进行了笔录告知；8、北京信祥旅游中心向昌平人力资源社保局提交的材料，包括企业营业执照（副本）复印件、社会保险登记证复印件、法某代表人身份证明书、法某代表人身份证复印件、 信祥旅游中心2007年1月至2009年12月期间涉及王某本人的工某支付记录和职工某册等证据材料。在调查处理期间，王某于2010年3月 ...

股权凭证和享受权益或承担风险的依据。职工个人投入股金按县农业银行当期贷款利息支付股东，同时参加年终分红（量化配给职工的股金不计息，只分红）等。同日， 所分红利归集体。二是轻工业部（1993）《轻工集体企业股份合作制试行办法》第14条规定：职工集体股是由企业职工历年劳动积累所形成的资产构成的股份，其股权 ...

8、《劳动保障监察条例》；9、《劳动法》；10、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》。 第三人陈某，我是跟着张高峰干活的，是口头约定， 按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”和有关规定，企业应当将工资直接发放给农民工本人，严禁发放“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人，并 ...

租赁合同是发生在平等主体之间，出租人将租赁物交付给承租人使用、收益。承租人支付租金的合同。承租人以自己名义对外经营所产生的债务，应由承租人承担责任。本案 ，共同雇人，共同收益，与李固水泥厂形成了独立的经营核算单位。依照工商企业营业执照登记办法规定，杨某甲在签订租赁合同后应办理符合其经营特点的营业执照， ...

驳回其诉讼请求。李某某认可其于2005年初离开卫校医院，按照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》规定，其于2007年9月12日申请仲裁，超过劳动争议 1624元补发没有事实和法律依据。一审认定李某某的工资标准为每月1624元没有事实依据和法律依据；根据《工资支付暂行规定》，劳动者提供了正常劳动，则支付 ...

光达电气有限责任公司，务工费1400元。以上金额共计5800元，要求被告承担支付责任。 被告田某某辩称：我冒用四川岳池电力建设总公司名义与被告重庆市酉阳县光 用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》（劳社部、建设部发[2004]X号）第十二条规定：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包， ...

的使用已入库建账，包括1989年4月至7月期间购置设备、办公用品、材料以及支付工资等。合作入资证明还注明：1、此入资证明不包括叶某某所带石雕 中外合资经营企业，其清算程序应遵循《中外合资经营企业法实施条例》、《外商投资企业清算办法》的规定，叶某提出由二被告进行清算的诉讼主张不属于人民法院受案范围，裁定 ...

依瑞电器有限公司签订的协议书，北京鑫依瑞电器有限公司已于2002年5月13日支付给橡胶十四厂因东手帕胡同X号和针线胡同X号危房改造，为解决 人民政府办公厅转发的由北京市经委会同有关部门制定的《北京市国有企业破产工作暂行办法》，是为指导和规范北京市企业兼并工作，根据国家有关法律、法规的规定并结合北京市 ...

是马某某开办的私营独资企业，对于该厂所欠的债务，马某某应负无限责任。关于陈某某的月平均工资的数额确定，经查，根据《广东省工资支付条例》第四十四 厂的员工，双方当事人之间根本不存在劳动关系。对此，本院认为，首先，根据《工伤认定办法》第十九条之规定，职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤 ...