权向雄风公司主张权利。因此，三峡实业公司具有本案诉讼主体资格。 二、葛洲坝集团公司企业改制文件中规定的租赁期限和本案合同中约定的租赁期限的关系，即租赁期限 两年和四年，并对合同解除条件进行了明确约定。本院认为，葛洲坝集团公司的改制批复不是合同，不能代表双方当事人的合同约定。双方当事人没有按照批复中关于 ...

先达公司答辩称：我公司与猴王集团公司共同出资组建猴王焊材公司不是企业改制行为，我公司在猴王焊材公司的股权已合法转让给案外人樊某某个人 中国银行仙桃市支行1350万元债务的方式，从而取得先达公司1450万元经营性资产的所有权，属企业部分财产所有权转让，符合资产随债务转移的原则，该民事行为合法；二、先达 ...

债务承担的司法解释的规定应驳回海南中行的请求。 根据最高人民法院〔２００３〕第１号《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第１１条＂企业在 ，国际金融组织贷款，国外银行及其他金融机构贷款，买方信贷，向国外出口商或国外企业、私人借款，在华外资银行贷款，对外发行债券，延期付款，海外私人存款， ...

县经济体制改革委员会以白体改发(1997)X号文批复白水煤电总公司，同意其改制为有限责任公司，新公司名称为陕西省白水煤电(集团)有限责任公司(即白水有限公司)。 ，经审查：白水有限公司的成立是以白水煤电总公司股份制改造的结果，是政府决定企业改制所致，白水建行是无选择余地的，其只能被动接受，白水建行自身 ...

某某为该厂法定代表人。同年8月28日，眉山县永寿食品厂向眉山县X镇企业管理局提出《关于申请更改厂名的隶属关系的报告》；同月30日，该局以 合作制”文件的规定，作出眉乡企经(1994)X号批复“关于同意眉山县东坡食品厂改制为股份合作制企业”。 1995年3月28日，被告根据眉山县东坡食品厂郑某某的申请及 ...

年8月29日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费6，768.00 安置的应纳入职工安置方案)，可一次性发放安置费进行安置。安置费标准按我市上年企业职工平均工资标准的2至3倍计发，其中工龄在15年以上(含15年) ...

年8月19日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费5，838.00 安置的应纳入职工安置方案)，可一次性发放安置费进行安置。安置费标准按我市上年企业职工平均工资标准的2至3倍计发，其中工龄在15年以上(含15年) ...

年8月19日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费14，260.00 安置的应纳入职工安置方案)，可一次性发放安置费进行安置。安置费标准按我市上年企业职工平均工资标准的2至3倍计发，其中工龄在15年以上(含15年 ...

后又以商业秘密和个人隐私为由，以第三方不同意公开为借口拒绝公开。原告就医院改制问题向多家局委申请信息公开，其他单位均依法书面回复，只有被告违法，造成原告的 条例》第二十一条之规定。原告申请被告公开的信息是企业改制资料，企业改制政策性很强，被告不是企业国有资产监督管理部门，被告告知原告不保存其申请公开的 ...

经济补偿金有无事实及法律依据的问题。南宁市第某轻工机械厂是经南宁市人民政府批准同意改制，并且是根据南宁市人民政府国有资产监督管理委员会下发的《关于某意南宁市第某轻工 某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签章确认，该结算表系双方真实意思表示，应 ...