合同无效，并继续履行劳动合同。 原审法院认为：本案涉及的纠纷为政府行为主导的企业改制过程中产生的纠纷，依法不属于劳动争议案件，不属于人民法院受理民事诉讼的范围 零八条、第一百四十条第一款第（三）项，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条，最高人民法院《关于适用若干问题的 ...
//www.110.com/panli/panli_49750767.html-了解详情
X号决定，向北京市第一中级人民法院提起诉讼。 北京市第一中级人民法院认定：本案的焦点问题为哈尔滨冰城公司是否在2003年4月28日至2006年4月27日真 在指定期限内使用复审商标系有正当理由的主张，本院认为，哈尔滨冰城公司企业改制工作始于2005年6月终于2005年8月，期间哈尔滨冰城公司进行了正常 ...
//www.110.com/panli/panli_46473208.html-了解详情
后又以商业秘密和个人隐私为由，以第三方不同意公开为借口拒绝公开。原告就医院改制问题向多家局委申请信息公开，其他单位均依法书面回复，只有被告违法，造成原告的 条例》第二十一条之规定。原告申请被告公开的信息是企业改制资料，企业改制政策性很强，被告不是企业国有资产监督管理部门，被告告知原告不保存其申请公开的 ...
//www.110.com/panli/panli_45402085.html-了解详情
某某要求天佐公司支付未提前一个月通知即解除劳动关系的赔偿金有无事实及法律依据的问题。根据朱某递交给天佐公司的内容为“要求解除同厂的工作关系”的报告，足以 与朱某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签章确认，该结算表系双方真实意思表示，应视为双方 ...
//www.110.com/panli/panli_44772215.html-了解详情
与陆某已就拖欠工资、经济补偿金等事项进行结算，双方在《南宁市第某轻工机械厂企业改制离厂人员结算表》上签章确认，该结算表系双方真实意思表示，应视为 的事实予以确认。 本院认为：依照劳动部《关于某彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第58条的规定，用人单位应当支付劳动者待岗期间的生活费。本案中， ...
//www.110.com/panli/panli_44771410.html-了解详情
责任，接收并妥善安置所有职工。被告的原工作单位新乡市建筑五金总厂改制后，被告因工伤待遇问题与本案原告弘泰公司产生纠纷。2009年3月27日被告申诉 主体错误，应以新公司河南某氏投资有限公司作为主体进行申诉，因为新乡市建筑五金总厂企业改制职工安置方案和新企改办（2008）X号《关于新乡市建筑五金总厂改制 ...
//www.110.com/panli/panli_42900988.html-了解详情
双方至今仍存在劳动关系。 关于原告要求被告支付2005年至今最低生活费x元的请求问题。本案被告沈阳中捷机械有限公司系有限责任公司，原告2005年离开工作岗位后未 确认被上诉人身份，而该确认属于内部事务，并且在国有企业改制过程中，国有企业职工并轨问题是在企业改制过程中出现的特殊现象，由此引发的纠纷，应当 ...
//www.110.com/panli/panli_39175154.html-了解详情
义务。借款期限届满后，化肥厂未按约履行还款义务，应承担逾期付款责任。因化肥厂已改制为化肥公司，故应由化肥公司承担还款义务及违约责任。河南省工商银行已将本案 辉县工行同意并实际履行了债务分割方案。根据最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第十二条之规定，因在分割方案中，昊利达 ...
//www.110.com/panli/panli_38996112.html-了解详情
此期间并不发生劳动争议。直至2010年6月17日，双方因为上诉人是否享有参加改制的权利而发生劳动争议，上诉人于同年6月申请劳动仲裁并不超仲裁时效。 。 二审查明的其他事实与一审查明事实相同。 本院认为，最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三条规定：政府主管部门在对企业 ...
//www.110.com/panli/panli_38663796.html-了解详情
达成股权转让协议，约定吴国钦出资106万元，收购新郑市郑宝粮食机械有限公司全部股权成为企业法人。新郑市郑宝粮食机械有限公司得到上述出资额后，股东身份彻底置换。吴国钦在 进行了处理。范某甲的劳动争议首先是改制过程中是否对其进行了安置的问题，故本案的争议实际还是由于企业改制过程中引发的争议。原告范某甲原 ...
//www.110.com/panli/panli_38271746.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务