时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...
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时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 。被告依据上述文件规定调整原告的工资报酬，不是针对原告个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反法律规定和合同约定。原告是被告单位的 ...
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简称官庄水库）因与申请执行人湖南东富集团醴陵建设有限公司（以下简称东富集团）企业之间借款纠纷执行一案，不服湖南省醴陵市人民法院（2008）醴执异字第31 义务从官庄水库与被执行人康乐公司的关系来看，官庄水库实际控制了康乐公司生产经营及财务管理活动，收取了租金，处置了康乐公司的设备并占用了部分价款，应当 ...
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某某对上述事实不持异议。我公司经讨论研究后认为：秦某某已经构成严重违反《企业员工手册》第七章惩处规定第5条“员工有下列行为之一的解除劳动合同：……5、 是个人的健康权、同时损害了公司的财产权、用工权、行政管理权，破坏了公司正常的生产经营管理秩序。原仲裁裁决存在下述事实不清和错误认定，仲裁书第5页，“本 ...
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未曾签订书面劳动合同。 另查明，2007年8月2日，上海市工商行政管理局出具企业名称预先核准通知书，载明同意预先核准朱某与严某为投资人的上海某某餐饮 X号上海市食品卫生许可证载明，上海某某餐饮管理有限公司法定代表人为朱某，地址为上海市宝山区X镇X路X号X，生产经营方式与范围为餐饮业半成品配送。 审理中 ...
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签订《云南印象城商铺经营权受让买卖合同》、《补充协议》、《云南印象城委托经营管理协议》，约定：由李某采取首付款加银行按揭付款的方式购买云南中城地 征收管理法》第三十七条规定：对未按照规定办理税务登记的从事生产经营的纳税人以及临时从事经营的纳税人，由税务机关核定其应纳税额，责令缴纳。《中华人民共和国税收 ...
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当即被送往医院。王某某的行为在一运公司造成极坏的影响，给一运公司生产经营造成严重的影响，王某某的行为既违反了《交通安全法》第49条、《交通 判决生效后十日内将豫x号客车的行车证、营运证、车辆牌照、线路牌、源头化管理行车日志本返还原告洛阳第一汽车运输集团有限责任公司。 四、驳回原告洛阳第一汽车运输集团 ...
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